中秋節(jié)慰問員工方案

　　篇一：

　　活動目的：根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛老人，特出“關(guān)愛”的主題，中秋節(jié)員工慰問方案。

　　實施方案：

　　一、節(jié)日當日全體員工慰問活動：

　　1、向每位員工送上中秋月餅。

　　① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱

　　② 各部門經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店

　　2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁

　　二、異地員工特別慰問活動

　　1、各店拍攝集體照一張

　　行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印

　　2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》，并附員工當?shù)昙w照

　　① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

　　② 行政部擬寫、打印、寄發(fā)《慰問信》

　　3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

　　三、員工中秋節(jié)老人慰問活動

　　1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

　　2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

　　中 秋 問 候

　　致全體員工:

　　中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親！

　　在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作！

　　在這團圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的熱忱和力量！

　　值此"中秋"佳節(jié)來臨之際，公司向節(jié)日期間堅守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！

　　衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

　　節(jié)日愉快！ 合家幸福!

　　篇二：

　　公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）

　　簡單的活動流程：

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的'員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）

　　7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

　　8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。