宣傳部招新方案
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。
宣傳部招新方案一
一 、主、承辦單位
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二 、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力 經過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并
且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經離開了這個曾經奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。
3、 建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會 。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學
生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三 、活動主題
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作
2、宣傳學生會
四 活動形式
1、納新前的準備工作
納新工作進行之前，出國留學網會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。
3、納新后的考核工作
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
宣傳部招新方案二
招新時間:14到15號
招新地點:待定
部門組別規劃
①文字組
②繪畫組
③機動組
④外出制作組
⑤組織協調
組別介紹：
A. 文字組：
1)負責宣傳材料(海報等)的書寫
2)負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫
3)負責相關文字材料內容的草擬，并交由正副部長最終審核
4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
要求：比較擅長軟硬筆書法、POP字創意，有一定寫作能力
暫定領隊：王遠玨、秦繼亞
B.繪畫組：
1)負責宣傳材料(海報等)的設計與制作(包括手繪、PS等)
2)負責道具的設計制作
3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
要求：比較擅長繪畫與PS圖等制作，創意能力足
暫定領隊：文英、王可欣
C. 機動組：
1)隨時依據活動和其他組別需要執行任務
2)負責部門日常事務執行、文秘工作(各種例會的出席考勤以及會議記錄等)
3)負責收集整理部門內部成員的財務報銷票據，定期給與報銷
4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
要求：擅長文字或繪畫、PS等軟件，會使用word、excel等辦公軟件
暫定領隊：周偲琪、段彥
D. 外出制作組：
1)負責每次所需道具材料的購買(海報紙、顏料等)
2)負責每次橫幅、噴繪等外出制作、與廣告公司接洽
3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施
4)負責本部門外聯工作
要求：性格活潑、細心、責任心強
暫定領隊：郭波
—具有攝影、攝像相關經驗，以及強烈愛好者歡迎—
E.組織協調：
1)部內工作的管理與協調組織
成員：趙×× 王××
招新流程
初試：(報名表審閱后)
筆試
(10分鐘答題時間)
試卷見附1
預選人數：15—20人
(備注：通過初試的會以飛信的方式通知，并通知復試時間地址)
復試：(初試通過的人)
面試
問題回答
1. 簡單自我介紹
2. 宣傳部在你心中是什么樣的?
3. 你能為宣傳部做些什么?
4. 舞臺設計/晚會、商家海報設計/部門活動策劃(專業領域)
5. 談談你自己和對大學的想法(3分鐘)
預招人數：10人
招新所需材料及筆試試卷樣稿
報名表
通訊錄
打分冊
試卷
繪畫工具
筆試試卷樣稿
招新后部門成員工作分配初擬：
組織協調(部內、部間)：趙××(部長)、王××(副部長)
文字組：王××、秦××帶領 大一干事約2人
繪畫組：文××、王××帶領 大一干事約2人
機動組：周××、段××帶領 大一干事約3人
外出制作組：郭××帶領 大一干事約1人
招新期間流程計劃大綱：
①第一輪面試：技能、創意度測試
方法：書法、繪畫技能展示、創意度展示
②第二輪面試：人際交流能力、工作態度、個人志趣等了解與評估
方法：面談
③通知錄取結果
宣傳部招新方案三
宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯的一個重要部門，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯更好地發展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰，我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯簡介及職能，介紹社聯
成績，鼓勵新生踴躍競眩
2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。
3)嚴格選拔，認真對待此招新工作，積極發現人才，并在此過程中，加大對
社聯及社團的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓)
1)社聯新招到的這一批干部,人數要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預計美術人
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達到工作效率。
3、社宣常規活動：
1)配合組織部對每月優秀社團的評比活動進行頒布。
2)對社團活動海報進行統一的規范，要求其粘貼地點與大小組內容與形式
鼓勵其積極創新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的`眼球。
3)節日及活動前要出好高質海報，使社聯形象深入人心。
4、擴展思路：
1)配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學生活動的順利開展
由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
2)對本學期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學的宣傳部部長保持緊密聯系，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動;
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學校社團的不斷發展，社聯也在不停的壯大，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
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