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春節后勤保障方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

春節后勤保障方案

  后勤管理在一個單位的各項工作中,是一項非常重要而又常常被人們忽視的工作,人們往往簡單的認為,后勤管理工作瑣碎繁雜,沒有什么技術含量,不需要多少文化就能勝任。下面是小編整理的春節后勤保障方案,歡迎閱讀。

  春節后勤保障方案

  按照公司春節服務總體安排,行政部作為員工后勤保障責任部門,做以下計劃保障春節服務工作的順行:

  一、 督促分部做好內務管理,改善員工飯菜質量:

  1、 行政部將盡快組織落實各分部宿舍及內務管理工作,督促分部解決員工宿舍設施配備并確保各種設施的安全性,為員工解決住宿問題;同時督促分部抓好宿舍的衛生及食堂管理管理工作,確保食品衛生安全。

  2、 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日,要求分部每日中午菜品為兩菜(一翹葷 、一素菜)。每個分部的廚師擬定好每周的菜譜,并公布出來,保證菜品數量充足,不重復,干凈清潔,所有人員共同監督,并由行政部隨時抽查。

  3、 從12月20日至1月25日,每周增加一次固定肉葷時間,調整為每周三次;每周增加一次,保證每人每次為5兩,35天內共增加6次;由行政部統一購買發放。

  4、 對各分部生活管理情況進行不定期抽查,凡出現不按時開飯、出現食品變質以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部,將對分部進行嚴懲。    二、 做好冬季防病工作:

  1、 為一線員工統一發放防寒用品(手套或圍巾),在各分部員工動員會后發放。

  2、 為各分部配備防感冒中草藥。

  3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。

  4、 要求各分部做好員工宿舍衛生,保持通風,減少發病機率。

  5、 為信息中心話務員配發金嗓子喉寶(兩盒)及眼藥水(一盒)。

  三、 春節放假前為員工發放春節禮物,由公司統一購買。

  四、 加強信息聯絡和行政督辦工作:

  1、設置行政督辦郵箱:

  為了提高管理部門工作效率,做好對分部管理工作的`指導和服務,行政部將設置行政督辦郵箱。

  對各分部工作提出的問題各管理部門應在當天給予回復,若不能及時解決完畢的,也應給出一個解決的時間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時響應,可將事由及時間要求發往督辦郵箱,由行政部按督辦規定進行督促。

  2、建立分部聯系人制度

  為及時了解員工狀況和分部管理信息,行政部將在員工中有手機者建立聯系,確定為聯系人,定期與之聯系了解情況。

  3、設置員工服務熱線:

  為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問題,了解公司的各項政策和情況,將行政部辦公電話在員工中公布,以便行政部能及時了解和解決員工所關心的問題。

  4、行政部每周不定時對各分部的后勤管理情況進行抽查,對不合符公司要求的分部要求其限期整改,對于不按要求執行的分部按公司規定給予處罰。

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