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幼兒園競標計劃方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園競標計劃方案

  一、前言

  西陵區教育局:

  我園是湖北省示范幼兒園,有六十二年的辦園歷史,有豐富的園所管理經驗,在幼兒保育保健、安全衛生、教育教學上均有完備的制度、細致的措施;在師資上,有一支素質過硬、業務精湛、品行優良的教師隊伍,有老、中、青搭配得當的骨干教師梯隊,在師資培訓、人才培養方面有著多年的經驗和成效。為了更好的發揮省級示范園的輻射作用,推進西陵區學前教育的整體發展,為更多的學前兒童和家庭提供優質的學前教育服務,我園特此申請參加XXX幼兒園的競標。

  二、XXX幼兒園概況

  XXX幼兒園創辦于1950年,距今已有62年辦園歷史。幼兒園保教業務歸口西陵區教育局,是日托制公立園,財政撥款的事業單位。幼兒園總占地面積 7463平方米,建筑面積7115平方來,戶外活動場地4355平方米。有配套的幼兒活動室和親子活動室22套,幼兒廚房400平方米,另有多媒體教室、計算機教室、幼兒畫室、舞蹈室、游戲室、幼兒禮堂等功能室;有20個3—6歲的幼兒班級,813名在園幼兒,6個常規親子班和4個周末親子班,在苑幼兒100余人;有教職工144人,其中在職在編人員69人,臨時聘用人員31人,離退休人員44人。教師隊伍中大專及以上學歷達88%,專業技術人員中中級及以上職稱占59%。中共黨員35人,團員25人。

  我園始終秉承“一切為了孩子,一切為了未來”的辦園宗旨,依法治園,以德立園,在學習實踐中不斷總結經驗,提升認識,圍繞“建現代化的幼兒樂園,創省市品牌園”的目標,堅持 “為幼兒終身發展奠基,為教師成就事業搭臺,為家長科學育兒護航”的管理理念,營造“用愛心育人,讓成長快樂”的教育氛圍,以質量立園,科研強園,特色興園的管理思路,樹立“良好的師德,精湛的業務,嚴謹的作風,熱情的態度,進取的精神”教工形象,構建愛學習、勤思考、善行動、能合作、常創新的教工團隊,突出“全面發展,藝術見長”的教育特色,培養“健康的身體,良好的習慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術的情趣”的完整兒童,彰顯求真務實、和諧有序、奮進創新的園所文化,為幼兒園內涵發展和外延拓展逐步墊定了堅實的基礎。現為湖北省示范幼兒園、湖北省信息教育技術實驗園、湖北省食品衛生A級達標單位、宜昌市衛生保健示范園,宜昌市綠色幼兒園、宜昌市示范家長學校,宜昌市0—3歲親子早教基地、幼教師資培訓見習、實習基地、宜昌市幼兒教育對外開放的窗口園,幼兒園先后獲得宜昌市文明單位、市平安校園、湖北省文明單位、省巾幗示范崗、全國三八紅旗單位等多項榮譽。

  三、XXX幼兒園簡述

  XXX幼兒園地處西陵區和夷陵區相鄰之處,位于西陵區沙河村新建的平湖馨園小區里,小區是平湖半島安居工程,搬遷戶已經陸續入住,周邊有搬遷來的小區住戶和當地的居民;該幼兒園是西陵區教育局在“學前教育三年行動計劃”中新增的公辦鄉鎮級幼兒園。幼兒園建筑面積2216平方米,配套設施符合《幼兒園辦園標準》、《幼兒園辦園水平綜合評估標準》等要求。規劃6個教學班,可容納幼兒數200名。預計主要生源來自小區、鄰近鄉鎮、葛洲壩和夷陵區的3-6歲幼兒。

  基于當前的形式發展需要和幼兒園地理位置及周邊的'環境,該園可以定位為具有三峽宜昌地域特色的、開放式的、現代化的幼兒樂園。

  三峽宜昌地域特色:“三峽工程在宜昌,宜昌就是我家鄉。接龍蓄水驚天地,高峽平湖好風光。”在長江三峽,有數不盡的風景名勝、淵源流傳的美麗傳說和藝術獨特的巴楚文化。該園做為西陵區的一所新辦園,可以充分利用特有的地理優勢,把具有巨大教育價值和豐富教育資源的三峽文化作為園本特色,讓幼兒在充滿本土文化氣息的園所環境中,在多姿多彩的本土課程中,了解三峽,熱愛家鄉。還可引導幼兒立足實踐,從小事做起,樹立保護三峽地區生態環境的意識,真正成為三峽的小主人。

  開放式:隨著新的《幼兒園教育指導綱要(試行)》的頒布,教育界對開放式教育相關研究日漸增多,開放式教育理念也逐漸取代傳統的教育理念成為我國幼兒教育的主流思想。該園提出的開放式,主要體現在:開放的空間、開放的環境、開放的課程、開放的態度、開放的資源運用。幼兒的課堂將從室內擴展到室外甚至園外;學習的內容將從書本上延伸到田野里、社區中甚至是馬路上;園舍環境和空間的利用率將大大提高,一切區角、設施均以方便幼兒、服務家長為原則;家園將密切合作,形成合力,共同教育幼兒、促進幼兒園發展。開放式的幼兒園里幼兒是活動的主體,我們會為幼兒營造一個開放、溫暖、和諧、寬松的教育氛圍,讓幼兒的學習從被動到主動,從封閉到開放,從單元到多元,使幼兒全面發展,健康成長。

  現代化:我園提出成為現代化兒童樂園的暢想也是響應宜昌市政府對人民的“到XX年基本實現教育現代化”的承諾,在園所管理上實現現代化,創設安全、高效的育人環境;在教育教學設備上實現現代化,為幼兒學習提供豐富、多元的信息和材料;在生活設施上實現現代化,為幼兒提供舒適、健康的生活保障。

  該園將創設高起點、高標準、有特色的園所環境,借助總園現有公辦省級示范園的優勢,以優質的保教工作、優良的文化建設、優越的管理機制、精良的隊伍培養和獨特的課程研發為依托,爭取在兩至三年內成為區、市鄉鎮學前教育示范點、西陵區學前教育對外開放的窗口園。

  四、辦園宗旨

  辦園思想——讓孩子健康成長,給孩子快樂童年!

  我們以關注幼兒終身學習和長遠發展為幼兒園工作的根本,秉持快樂生活、健康成長的教育宗旨,提出“讓孩子健康成長、給孩子快樂童年”的教育理念,希望通過教育來促成幼兒主動的身心和諧的自我成長,朝向積極的按自己的方式和步伐實現成長,力求做到遵循生命成長的自然規律,尊重兒童成長的意愿,傾聽兒童成長的心聲,讓孩子們像小鳥一樣自由、像小樹一樣茁壯、像鮮花一樣綻放,從快樂的童年開始,走向美好的未來!

  辦園理念——陽光教育 繽紛童年

  理念解讀:

  陽光是博愛的,她無條件地灑向任何一個地方。教育也是如此,每個孩子都有受教育的權利,所以教育應該無私地公平地面向每一個孩子!

  陽光是由七種顏色組成的:

  紅色代表愛,

  橙色代表活潑,

  黃色代表聰慧,

  綠色代表健康,

  青色代表勇敢,

  藍色代表樂觀,

  紫色代表幻想。

  這七種顏色各自繽紛,卻如此完美地融合成為世界上最美的一道光芒!如同我園要培養的兒童一樣,擁有健康的身體,良好的習慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術的情趣,是一個全面、完整,又不失個性的現代兒童!

  “陽光教育 繽紛童年”寓意讓幼兒園里的每一個孩子都沐浴在愛的照耀下,身心健康、自由和諧的發展!讓孩子的童年如同七彩陽光般燦爛、靈動、勃勃有生機!

  管理理念——為幼兒終身發展奠基;

  為教師成就事業搭臺;

  為家長科學育兒護航。

  教育氛圍——用愛心育人  讓成長快樂

  管理目標——制度化、標準化、人性化。

  沿用桃幼的全套管理制度和崗位職責,實施量化管理模式,將各項工作標準化、流程化。無論是對教師還是對孩子,都做到“了解、尊重、關愛、賞識”八個字,體現教育管理以幼兒為本、工作管理以教工為本的人性化管理。

  幼兒培養目標——培養“健康的身體,良好的習慣,聰穎的智慧,活潑的性格,藝術的情趣”的完整兒童

  教育特色目標——形成“全面發展、藝術見長”的教育特色。

  結合幼兒園所處自然環境和地理條件,因地制宜,開拓鄉土審美資源,彰顯藝術領域中美術學科特色。

  隊伍建設目標——構建“愛學習、勤思考、善行動、能合作、常創新”的教工團隊。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/2920333.htm
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