員工培訓計劃方案

會議方案時間：2021-08-31 手機版

員工培訓計劃方案

　　企業(yè)會給員工制定的員工培訓計劃，通過培訓提升員工的工作能力以及工作素質(zhì)，下面公文小編為您整理了以下員工培訓計劃方案，希望對您有幫助!

　　員工培訓計劃方案(一)

　　一.培訓目的

　　1、通過培訓使在職員工對公司及個人加深認識，能在各崗位日常工作中充分發(fā)揮自己的能力。

　　2、滿足工作需求。

　　3、支持員工未來符合公司需求的發(fā)展。

　　二.培訓時間

　　每周星期二下午。

　　三.培訓對象

　　公司全體員工。

　　四.培訓方式

　　1、內(nèi)部領(lǐng)導培訓：目的是充分利用公司現(xiàn)有的資源通過培訓與工作相結(jié)合，講授工作中的實際疑難問題并予解答。傳授心得，進一步提高員工工作的能力。

　　2、邀請培訓講師：根據(jù)公司人員的培訓需求，確定培訓的課程，結(jié)合預算可請外界培訓講師培訓。

　　3、光碟培訓：如企業(yè)的管理及各城市區(qū)域會展概況與簡介。

　　4、企業(yè)外部培訓：根據(jù)企業(yè)發(fā)展遠景，考慮將管理人員送出去，由公司出資參加培訓。

　　5、部門內(nèi)部培訓：各部門主管均有培訓下屬的職責，通過日常工作對員工有計劃的培訓，使員工具備工作中應有的知識、技能、工作態(tài)度和解決問題的能力。

　　6、員工自學：按照自己的需求選擇合適的書籍或光碟。

　　五.本年度11月～12月每周員工培訓計劃流程

　　十一月培訓內(nèi)容

　　第一周

　　光碟培訓(各個城市區(qū)域會展概況及簡介)。

　　第二周

　　光碟培訓(企業(yè)重生，領(lǐng)導解放光碟)。

　　第三周

　　內(nèi)部領(lǐng)導培訓，講授工作中的實際疑難問題并于解答。

　　第四周

　　內(nèi)部領(lǐng)導培訓，通過培訓與工作相結(jié)合，進一步提高員工工作的能力。

　　十二月培訓內(nèi)容

　　第一周

　　邀請培訓講師，根據(jù)公司的培訓需求，確定培訓課程。

　　第二周

　　邀請培訓講師，根據(jù)公司的培訓需求，確定培訓課程。

　　第三周

　　部門內(nèi)部培訓，主管對下屬按工作需求進行培訓。

　　第四周

　　員工按培訓內(nèi)容，自我總結(jié)。

　　河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會艾增獻評：企業(yè)對員工進行培訓是為了讓員工了解公司的基本情況，各項制度等，是為了讓員工在崗位上更好的發(fā)揮才能，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。因此，及時評估培訓效果是必要的。