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優(yōu)秀員工評選方案

會議方案 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

優(yōu)秀員工評選方案范文

  方案是從目、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性計(jì)劃。下面是小編整理的優(yōu)秀員工評選方案范文,希望對你有所幫助!

優(yōu)秀員工評選方案(1)

  為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型、弘揚(yáng)正氣,用心發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)、示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激發(fā)“率先發(fā)展、走在全省前面”工作熱情,經(jīng)研究,制訂《無錫市煙草專賣局(公司)2012年度優(yōu)秀員工評選方案》如下:

一、評選類別及評選條件

  (一)優(yōu)秀專賣崗位員工

  1、評選范圍:

  全系統(tǒng)專賣崗位業(yè)務(wù)操作類員工

  2、評選基本條件:

  (1)模范遵守國家法律法規(guī)、單位(部門)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  (2)認(rèn)真履行職責(zé),服從工作安排,工作執(zhí)行力強(qiáng),高質(zhì)量完成上級布置各項(xiàng)任務(wù),在市場凈化、打假破網(wǎng)、內(nèi)部管理監(jiān)督等方面成績突出;

  (3)堅(jiān)持依法行政、禮貌執(zhí)法,完成考核指標(biāo)好,出色完成本職工作任務(wù),無客戶有效投訴;

  (4)刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新,技能水平較高;

  (5)愛崗敬業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,群眾公認(rèn)度高;

  (6)在其他方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn),年度個(gè)人績效考核名次靠前;

  (7)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能和廉潔從業(yè)建設(shè),無違反《員工手冊(明示承諾書)》行為。

  (二)優(yōu)秀營銷崗位員工

  1、評選范圍:全系統(tǒng)營銷崗位業(yè)務(wù)操作類員工

  2、評選基本條件:

  (1)嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律;

  (2)工作執(zhí)行力強(qiáng),服從工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量完成上級布置各項(xiàng)任務(wù),無客戶有效投訴;

  (3)對零售戶溝通及政策宣傳到位,反饋市場信息及時(shí)準(zhǔn)確,客戶滿意度達(dá)90%以上;

  (4)在年度績效考核中成績優(yōu)秀且位居前列;

  (5)鉆研業(yè)務(wù),技能突出,取得較高等級職業(yè)技能鑒定資格或在年度卷煙商品營銷員職業(yè)技能鑒定考試中成績優(yōu)秀;

  (6)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,群眾公認(rèn)度高;

  (7)在其他方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn),年度個(gè)人績效考核名次靠前;

  (8)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能和廉潔從業(yè)建設(shè),無違反《員工手冊(明示承諾書)》行為。

  (三)優(yōu)秀配送崗位員工

  1、評選范圍:全系統(tǒng)物流配送崗位業(yè)務(wù)操作類員工

  2、評選基本條件

  (1)嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律;

  (2)執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真履行職責(zé),服從工作安排,高質(zhì)量完成上級布置各項(xiàng)任務(wù),無客戶有效投訴;

  (3)主動(dòng)熱情做好服務(wù),用心向客戶宣傳行業(yè)及公司有關(guān)政策,宣傳用品以及工業(yè)企業(yè)宣傳促銷品及時(shí)發(fā)放到位;

  (4)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,群眾公認(rèn)度高;

  (5)在其他方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn),年度個(gè)人績效考核名次靠前;

  (6)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能和廉潔從業(yè)建設(shè),無違反《員工手冊(明示承諾書)》行為。

  (四)優(yōu)秀綜合崗位員工

  1、評選范圍:全系統(tǒng)綜合事務(wù)類綜合事務(wù)崗員工及機(jī)關(guān)其他綜合崗位業(yè)務(wù)操作類員工(不含駕駛崗位)

  2、評選基本條件

  (1)嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律;

  (2)執(zhí)行力強(qiáng),工作用心主動(dòng)、勤奮踏實(shí),工作業(yè)績突出;

  (3)服從管理好,服務(wù)他人好,群眾公認(rèn)度高;

  (4)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好;

  (5)在其他方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn),年度個(gè)人績效考核名次靠前;

  (6)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能和廉潔從業(yè)建設(shè),無違反《員工手冊(明示承諾書)》行為。

  (五)優(yōu)秀駕駛崗位員工

  1、評選范圍:全系統(tǒng)駕駛崗位員工(不含專賣、物流配送崗位駕駛員)

  2、評選基本條件

  (1)嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度、交通安全法律法規(guī)、本崗位工作紀(jì)律和規(guī)范;

  (2)執(zhí)行力強(qiáng),工作用心主動(dòng)、勤奮踏實(shí),業(yè)務(wù)技能高,完成任務(wù)好;

  (3)服從管理好,服務(wù)態(tài)度好,群眾公認(rèn)度高;

  (4)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好;

  (5)在其他方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻(xiàn),年度個(gè)人績效考核名次靠前;

  (6)貼合《市局(公司)優(yōu)秀駕駛員評定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定其他條件;

  (7)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能和廉潔從業(yè)建設(shè),無違反《員工手冊(明示承諾書)》行為。

  (六)優(yōu)秀干部

  1、評選范圍:市、縣兩級中層干部

  2、評選基本條件

  (1)政治堅(jiān)定。具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義信念。忠實(shí)地執(zhí)行黨路線、方針和政策,政治上與黨中央持續(xù)高度一致。努力踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,模范遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定和省、市局各項(xiàng)指示決定。

  (2)工作勤奮。有強(qiáng)烈事業(yè)心和職責(zé)感,工作用心主動(dòng),在群眾中具有較高威望。勤于思考,既有市場經(jīng)濟(jì)觀念、開拓創(chuàng)新意識,又有很強(qiáng)組織原則,牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (3)作風(fēng)扎實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及業(yè)務(wù)技能知識并學(xué)以致用。實(shí)事求是,講求實(shí)效。經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究。發(fā)揚(yáng)民主,能結(jié)合實(shí)際提出問題、分析問題和解決問題。

  (4)清正廉潔。廉潔自律,遵紀(jì)守法,率先垂范,以身作則,無違反《員工手冊(明示承諾書)》狀況;認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),敢于同各種錯(cuò)誤思想和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。本人及所轄部門無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  (5)開拓創(chuàng)新。愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取,用心創(chuàng)新工作思路,不斷開創(chuàng)工作新局面。在完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出工作思路、采取措施、發(fā)揮具體作用以及所取得績效,得到廣大干部職工廣泛認(rèn)可。

  (6)業(yè)績突出。能夠正確理解和把握工作要點(diǎn),能科學(xué)合理地分析、研究、解決矛盾和問題,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)潛力和管理潛力,帶領(lǐng)員工高標(biāo)準(zhǔn)完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),處室業(yè)績優(yōu)秀,年度個(gè)人績效考核名次靠前,群眾公認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/2852979.htm
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