初中班級管理方案參考
篇一:初中班級管理制度方案(1497字)
一、紀律:
1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣3分。
2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西作一次扣2分。
3、課桌上堆放過多書本一次扣1分。書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣10分。
二、學(xué)習(xí):
1、作業(yè)不按時完成扣10分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣10分。
2、作業(yè)多寫、少寫、或作業(yè)本落在家里均按沒有完成作業(yè)處理扣10分。
3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書、早晨到校補作業(yè),抄襲者扣10分,被抄襲者扣5分。
4、每次考試倒數(shù)15名依次扣15分、10分、5分。
三、衛(wèi)生:
1、教室衛(wèi)生清掃不徹底,當天值日生每人扣1分,組長扣2分。
2、值日生不按學(xué)校指定地點傾倒垃圾和臟水扣10分。亂扔扣10分。
3、值日生不按值日要求完成值日工作,組員扣1分,組長扣2分。
4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。
5、手、臉、脖子臟,頭發(fā)、指甲長一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。
6、書桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣2分。
四、間操、眼保健操
1、遲到、曠操、早退、說話一次扣1分,病假、事假一人次扣1。
2、隊列不整齊,一次扣1分,紀律不好,一次扣1分
3、節(jié)拍不準確,動作不到位,一次扣1分,不服從指揮每次扣1分。
五、行為規(guī)范:
1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣5分。
5、上學(xué)穿背心、拖鞋等,儀表不合格,不穿校服、不帶桌布扣1分。
6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。
8、學(xué)校值周扣分,班級按其2倍扣分。
六、加分
1、作業(yè)得到“笑臉”、“100分”、“優(yōu)”每次加2分,好每次加1分。
2、課堂上受到老師表揚每次加2分。
3、每次考試班級前15名依次加15分、10分、5分。
4、參加各種競賽獲得省市區(qū)校獎勵者依次加10分、7分、5分、3分。
5、運動會等體育比賽獲得學(xué)年前三名者依次加5分、4分、3分。
6、學(xué)校加分,班級按其2倍加分。
班級管理制度
1. 不遲到早退,如有特殊原因應(yīng)向副班長說明。否則扣1分。
2. 按時完成作業(yè),不拖拉。特殊情況向?qū)W習(xí)委員說明。作業(yè)未交扣2分遲交扣1分,作業(yè)未寫者經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分。
3. 上課時,保持良好的課堂紀律,創(chuàng)造活躍的課堂氣氛。破壞課堂紀律者,一經(jīng)記錄,扣1分。老師當堂批評者,扣3分。
4. 刻苦鉆研勤學(xué)好問。校內(nèi)大考中成績優(yōu)異或有突出進步的同學(xué),給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵、精神鼓勵和加分.
5. 嚴禁考試作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分.
6. 牢記“班級是我家,衛(wèi)生靠大家”:
(1)堅持每天兩小掃,一周一大掃原則。(若室內(nèi)整潔,晨掃可免)
(2)值日組負責當天衛(wèi)生保潔,做到室內(nèi)光,衛(wèi)生責任區(qū)光,座位四周光,并負責保護教室設(shè)備及開關(guān)電燈、電扇。
(3)勞動積極分子學(xué)期末學(xué)分加5分。
(4)個人逃跑,罰掃一次并扣2分。全組逃跑,罰掃一周,每人扣3分。小組值日未盡責盡職,全組罰掃一次,每人扣1分。
(5)組員有事,找同學(xué)替補并向組長說明即可。
7. 培養(yǎng)為班級服務(wù)和爭光的意識,積極參加學(xué)校和班級組織的活動,培養(yǎng)多方面能力:
(1) 參加班級黑板報及校報編輯的同學(xué)一次加3分。
(2) 參加校運動會,籃足球比賽,歌詠比賽等按名次加分。
(3) 參加學(xué)科競賽獲獎?wù)撸传@獎級別給予5到15分的不等加分。
(4) 受學(xué)校表揚(批評),張榜的加(扣)4分,廣播的加(扣)5分。
篇二:初中班級管理方案(506字)
為體現(xiàn)我校管理水平和特色,客觀反映班級管理和班主任工作狀況,加強對學(xué)生的教育管理,進一步強化班主任工作責任,充分發(fā)揮班級管理和班主任工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性,鼓勵先進,鞭策后進,在征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,學(xué)生會、團委制訂本方案。
一、對全校各班進行班級綜合評定,對每班綜合情況給予評分,每天總分為100分。其中:衛(wèi)生50%、紀律30%、出勤20%。
二、每月班主任津貼與本班綜合評定得分掛鉤,班主任每月所得津貼為:本班該月綜合評定實際得分乘以應(yīng)得津貼再除以100(津貼×得分÷100)。
三、每月進行一次班級綜合評比,按月總分取前三名進行表揚并頒發(fā)獎品,對后三名進行公開批評,并于每月1—5號公布成績。
四、對早操、大掃除、校園活動等集體活動中規(guī)定班主任必須到場的,班主任未到又為請假的,每月三次以下只進行公開批評、三次以上則每次扣該月綜合評定總積分1分。
五、每月所扣班主任津貼于學(xué)期結(jié)束后按學(xué)期綜合評定總分(學(xué)期平均分)比例返還班主任。
六、積分方式:每天100分,其中:衛(wèi)生50分、紀律30分、出勤20分。
周積分=該周內(nèi)每天所得分相加÷天數(shù)
月積分=該月內(nèi)每周所得分相加÷周數(shù)
學(xué)期積分=該學(xué)期內(nèi)每月所得分相加÷月數(shù)
篇三:大王實驗中學(xué)德育管理積分實施方案(1985字)
學(xué)校政教處根據(jù)本方案,對各年級班的德育管理進行德育量化積分,各年級對各班進行德育量化積分,各班對每個學(xué)生進行德育量化積分,以此來評價各年級、班及每個學(xué)生的德育情況。
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