送教活動方案
活動目的：城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，農(nóng)村教育資源不足，師資力量薄弱，成為制約農(nóng)村教育快速發(fā)展的關鍵問題。通過開展優(yōu)秀教師、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動，搭建城鄉(xiāng)教育聯(lián)系的橋梁，縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距，加強城鄉(xiāng)教師的交流與溝通，為農(nóng)村地區(qū)教師送去教育新理念、新知識和新方法，進一步推動全市中小學新課程改革，推動廬陽教育均衡發(fā)展。
主題：城鄉(xiāng)互動，多輪跟進，共同發(fā)展
時間：第一次活動： 10月中旬開始
地點：大楊鎮(zhèn)崗西小學
活動形式：聽課、評課、講座。
內(nèi)容：小學英語 第三冊 第三單元
授課教師：馬淮娜
授課教師簡介：馬淮娜，合肥市南門小學英語教研組長，本科學歷。自2000年工作以來一直擔任各年級英語教學工作。03、05、07連續(xù)三屆參加廬陽區(qū)課堂教學評比均獲得一等獎，并獲得廬陽區(qū)“教壇新星”“教學能手”稱號。07年參加合肥市教學評比并取得合肥市“教壇新星”榮譽稱號。曾赴馬鞍山參加由安徽省教科院組織的“區(qū)域聯(lián)動，同課異構”大型教科研活動，獲得好評。所帶學生在各個級別的考試和競賽中均取得優(yōu)異成績。
活動主持人：教研室中小學英語教研員茆曉燕老師
參加人員： 骨干教師，各小學新進編教師，校聘教師等。
具體安排： 1、聽課
2、評課議課
一、指導思想：
為認真貫徹黨的第十七屆人代會提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的精神，根據(jù)《20XX年延邊州教育工作計劃》、《20XX年汪清縣教育工作計劃》和我縣教育實際情況，突出和加大骨干教師引領和幅射作用，堅持以人為本，以學校發(fā)展為本的理念，促進教育的均衡發(fā)展，大力提高農(nóng)村教師的專業(yè)能力，促進教育教學質(zhì)量的全面提高。
二、活動目標：
為促進我縣教育的均衡發(fā)展，充分利用我縣優(yōu)質(zhì)的教師資源，發(fā)揮我縣骨干教師隊伍的引領和幅射作用，通過現(xiàn)場觀摩、當堂點評、專題講座等系列的教學活動，突出典型，以點帶面，提高農(nóng)村教師教育教學觀念和課堂教學水平，全面提升農(nóng)村中小學教師隊伍的整體素質(zhì)，并建立骨干教師支持農(nóng)村教育的`長效機制。
三、活動協(xié)調(diào)機構：
為使送教下鄉(xiāng)活動高效，特設活動協(xié)調(diào)小組：
組長： 黃顯波（教育局副局長）
副組長：安長范（教育局人事科科長）
張振龍（進修學校副校長）
崔榮云（進修學校培訓部主任）
成員：張愛云、金成衡、顏廷娟、倪錫珍、陳志宏、馮顯輝、李 波
四、活動設想：
本年度的送教下鄉(xiāng)活動分兩個學期進行，分別是本學期的5月初，下學期的10月份。
本學期的活動設想：
1、本次送教下鄉(xiāng)以省、州骨干和學科帶頭人及教學能手為主。
2、送教的形式主要以各級骨干上課、聽課、學科教研員評課，開課共18節(jié)。
3、 中學與小學同日進行，每所學校各上三節(jié)課。
4、送教到春陽中小學、百草溝鎮(zhèn)中小學、大興溝鎮(zhèn)中小學。
本學期骨干教師送教活動的重點是初中和小學。下學期擬組織縣“名師”和“學科帶頭人”到其它四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)送教，具體安排另行通知。
五、具體安排：
1、送教時間：5月4、5、6三天。
2、送教主要內(nèi)容：中小學送課內(nèi)容均為數(shù)學、語文、英語，課后教研員評課。
3、送教教師：
小學：
汪清一小：劉麗君、王繼英、劉薇
汪清二小：李信順
汪清三小：榮健麗、謝娟
汪清四小：李洪艷、張潔、高艷萍
中學：
羅子溝中學：齊志榮
汪清一中：楊宇輝、韓煒、陳志芳、張穎、楊偉華
汪清三中：別睿、王鳳云
汪清五中：鄭愛亮
4、送教具體地點：三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學和中學。送教活動所需教室和電教設備由送教地3所中小學校提供，并負責為送教教師做好前期的準備工作。
六、活動的組織領導
送教下鄉(xiāng)活動的具體工作由汪清縣教育局人事科組織，聯(lián)絡由汪清縣教師進修學校培訓部負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要根據(jù)本地教師培訓需求，及時提供培訓“菜單”，為培訓者送教提供參考，確保培訓針對性。
七、有關要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要把骨干教師送教下鄉(xiāng)活動作為推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作、提升農(nóng)村中小學教師素質(zhì)、促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施來抓，要安排專人負責送教下鄉(xiāng)活動的組織管理，確保送教活動收到實效。
1、精心準備，保證質(zhì)量。送教下鄉(xiāng)，是骨干教師展示風采，傳送經(jīng)驗，提供示范的有效途徑，參加送教下鄉(xiāng)的骨干教師要以高度的責任感、飽滿的熱情和精湛的業(yè)務水平，為廣大農(nóng)村教師提供優(yōu)質(zhì)服務。骨干教師參加送教下鄉(xiāng)活動情況記入骨干教師培養(yǎng)檔案，記入教師農(nóng)村支教檔案。送教單位要積極為送教教師的教學和研究提供方便，保證送教質(zhì)量。
2、認真組織，確保效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要按照縣教育局統(tǒng)一安排，組織相關學科教師按時參加培訓活動，安排好本校學生（不允許停課），積極完成培訓任務，并做好返校后的成果運用。
3、搞好總結，推廣經(jīng)驗。活動結束，培訓部要及時跟蹤調(diào)研，收集參訓教師的意見，確保培訓效果；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校要結合送教下鄉(xiāng)活動，聯(lián)系本地實際，認真開展訓后跟蹤培訓，發(fā)現(xiàn)典型，并做好總結，以便及時推廣經(jīng)驗。
4、送教教師要做好材料的整理，上交一份文本材料并發(fā)至培訓部信箱（wqpxb@163。com），達到資源共享之目的，推動學科教學的持續(xù)發(fā)展。
幾點說明：
1、 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關年級學科教師必須參加。
2、天橋嶺鎮(zhèn)中小學相關學科教師參加春陽鎮(zhèn)中小學的送教活動；雞冠鄉(xiāng)中小學相關學科教師參加大興溝鎮(zhèn)中小學的送教活動。
3、送教教師按日程安排早上6：30到進修學校集中出發(fā)。
4、六所受教學校負責安排簽到、主持和其它準備工作。
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