不少公司的HR都需要策劃公司年會，那么，下面是小編給大家整理收集的完美版公司年會方案，供大家閱讀參考。

　　完美版公司年會方案1

　　xxx4年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xxx年2月6日舉辦xxx4年度總結表彰暨xxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、 年會主題：

　　UNDER ONE ROOF 同一屋檐下

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(xxx年1月8日至1月16日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(xxx年1月13日至1月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、節目排練、音響確定、物品購買。

　　(3)年會節目審查期

　　xxx年1月30日 節目審核 對節目排練情況、熟練程度及質量進行審核。

　　(4)年會彩排期(xxx年2月6日上午)

　　進行正式開始前的彩排。

　　(4)年會正式演出時間：xxx4年2月6日14：00至17：00

　　三、年會地點：東方大廈

　　四、年會目的：

　　(1)對xxx4年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。