如何在研討會閉幕時講話?下面是小編給大家分享的研討會閉幕致辭,供大家閱讀與參考。
研討會閉幕致辭1
現在我作一個會議小結。
一、關于這次“兩廣”考察
這次“兩廣”考察學習層次高、規模大、時間長,不帶招商項目、不帶企業、不搞宣傳推介,目的就是,在海南國際旅游島戰略全面實施之際、在海南開始步入發展快車道的關鍵時刻,希望各級領導干部學習“兩廣”改革、開放、發展的經驗,開闊眼界、解放思想、提高發展的膽識和能力,破除一切思想禁錮,抓住國際旅游島建設的重大機遇,順勢推進海南改革發展實現歷史性跨越。
二、關于這次理論研討會
這兩天的研討很熱烈,大家圍繞“兩廣”考察學習情況,圍繞看到了什么、學到了什么、有什么啟示、考察回來我們要干什么、怎么干等,各抒己見,暢所欲言,相互啟發。既務虛,又務實;既談感想,又談辦法;既找差距,又鼓干勁;進一步統一了思想,進一步推進了思想的解放。這次研討會與以往相比,有這樣幾個特點:
首先,考察結束緊接著召開省委理論研討會,實際上是對考察活動的總結、對考察成果的深化鞏固,是考察活動的延續。研討會的具體開法,改變過去領導出題目、秘書寫論文、與會者念稿子、會后出本子的老辦法、老套路,會上不發文件、與會者不帶稿子、領導干部獨立思考,每人聯系考察學習的感受,結合自己的思想和工作實際,談認識、找差距,談體會、找辦法,不大談理論,不高談闊論,都是從實踐中來又指導實踐真的、活的、管用的“理論”,既提高了自己,又啟發了別人。
第二,一改老八股式的文風、會風。沒有主持詞,不分級別,省領導和與會同志一視同仁,每人發言十分鐘,提前一分鐘預告,到點停止發言。沒有開場白,沒有套話,少有空話,不是無病呻吟,不是沒話找話,都是有感而發,令人感到真實,感到有內涵。限定時間發言,又不讓秘書代寫稿子,既言之有物,又要講得精彩,這樣既鍛煉了發言者,又尊重了聽會者;既革除了空話、廢話,又提高了發言者的思維能力。
第三,多數同志能夠聯系實際,學得認真,想得深入,講得實在。談認識入木三分,談措施辦法針對性強、可操作性強,改進工作行動快、講實效。有的同志講出多年的苦惱、有的同志談錯失機遇的反思,有的同志談如何快速行動,等等。很多同志的針對性思考和措施,顯示出了這次學習和研討的豐碩成果。
文風、會風的問題已經成為影響黨的作風的重要方面。開會講話八股式,講長話、空話、套話、甚至假話,司空見慣,見怪不怪,這已經成了頑癥,改起來也很難。我們這次會議的開法,是貫徹中央領導同志關于改進文風、會風重要講話的一次具體實踐,是對文風會風的一次沖擊,一次改變,希望能夠發揮長效作用。
三、關于學習、借鑒“兩廣”經驗
“兩廣”在經濟發展、體制創新、對外開放、社會管理等方面的成功經驗和做法比較多,有的可以照學照搬,但由于省情不同,多數不一定能照搬,我們要抓住重點,抓住精髓。歸納大家的發言,要重點學習以下幾個方面:
一是學習他們強烈的發展意識。他們始終堅持發展是硬道理,不管誰說什么,不管遇到什么困難和問題,不管有多大的壓力,都堅定不移、堅韌不拔,勇往直前。廣東經濟總量已經連續八年全國第一,但他們并不滿足,他們發展的緊迫感絲毫沒有減弱,不斷攀登新高峰。他們考察干部、使用干部的重要標準就是看領導發展的能力、取得發展的業績。從領導干部到普通干部,從部門到地方,都把發展放在首位。
二是要學習他們寬廣的發展視野和推進發展的大思路、大手筆、大氣魄。無論在廣東、還是廣西,我們都明顯地感受到各級黨委、政府寬廣的發展視野和他們發展的大思路、大手筆、大氣魄,感受到無論是黨政干部還是企業管理干部、技術骨干,普遍有一種爭創“一流”的自覺追求。這表現在廣東實行騰籠換鳥、產業轉移、結構升級的大力度上,表現在深圳、惠州、桂林、防城港、欽州市的大項目建設上,表現在他們擴大開放、對接世界的大措施上。
三是要學習他們思想解放、勇于創新的膽識和氣魄?!皟蓮V”領導干部在改革發展方面思想解放,敢想敢試,敢擔責任。廣東已經在全社會形成了支持干事創業、創新發展的良好氛圍,他們理直氣壯地支持改革者、鼓勵創業者、寬容失誤者、鞭撻保守者、追究誣告者、嚴懲腐朽者,這種有利于發展的政治環境彌足珍貴。廣西借助中國—東盟自由貿易區建設的機遇,不但成功策劃中國—東盟博覽會落戶南寧,而且進一步打造“東盟商務區”,使這里成為東盟各國商品展示、交易的重要窗口,這是需要有很大的膽識和氣魄的。
四是要學習他們不爭論、真干事、用心干事的作風?!跋雀刹粻幷?、實踐作結論”是“兩廣”干部們的共同理念。增城市10年前經濟非常落后,面對財政困難、政府債務等問題,不爭論、不埋怨、不推諉,堅持用發展的辦法解決前進中的困難,用不平衡的發展解決發展不平衡的問題,2009年經濟綜合競爭力已經進入全國縣域經濟10強,經濟發展速度排到廣東各縣區之首。廣西桂林市委主要領導頂住壓力和非議,改造“兩江四湖”,建設日月雙塔,整治環境,根治污染,這就是在用心干事。南寧市在實施“城鄉清潔工程”中實行嚴格的問責制,做到件件有人管,事事有人干,項項有著落,現在南寧市整體市容做到了“潔、齊、綠、美”。這種不爭論、只干事、并且每干一件事都非常用心的作風,很值得我們學習。
五是要學習他們駕馭市場經濟的能力和辦法。大家都普遍感受到“兩廣”干部的市場經濟意識強,用市場手段抓發展的能力強。他們善于‘四兩撥千斤’來推進經濟發展和城市建設,用市場的辦法辦事。
“兩廣”值得我們學習的地方還有很多,大家都要認真結合本地、本部門和自身實際,進行認真總結,使之成為推進海南快速發展的動力。
四、關于認清形勢,增強加快發展的緊迫感和使命感
“兩廣”之行讓我們很受震撼,真正看到了什么是快速發展,什么是改革開放新高度,什么是大項目、大企業。反觀海南,近年來,我們與自己比較取得了不小的進步,綜合實力、經濟結構、發展質量都有了明顯的提升。特別是國際旅游島戰略提出和實施后,經濟呈現快速發展的態勢。但是,我們必須清醒地看到,這主要是政策拉動的作用,要把這種勢頭保持下去,變成可持續發展的持久動力,還需要我們付出巨大的努力。我們經濟總量還很小,產業的支撐能力較弱,發展的基礎還很不牢,抗風險的能力還不夠強。
要跳出海南看海南,就會更加清楚地看到我們的差距:雖然我們的發展速度有所加快,但是兄弟省區發展更快,我們與全國整體水平相比,差距在繼續拉大;雖然我們的投資有了強勁增長,但經濟發展的動力依然不足;雖然我們的城鄉居民收入保持較快增長,但增幅的位次去年是下滑的;雖然我們培育起了幾個工業支柱產業的雛形,但是產業基礎還不牢固,經濟綜合競爭力不強。
我講這些不是妄自菲薄,更不是貶低我們的發展成果,而是要大家正視差距,認清形勢,切實增強緊迫感和使命感,只爭朝夕,加快發展,迎頭趕上。
五、關于解放思想,加快推進海南國際旅游島建設
要學習先進,加快發展,我們的領導干部就要在以下幾個方面下大功夫:一是在膽識氣魄上,做不等不靠不要、敢想敢闖敢干、有膽有識、敢于決斷、勇于實踐的領導干部,要堅決摒棄循規蹈矩、瞻前顧后的作風。二是在發展理念上,要始終圍繞促進發展、把事情干好的目標而最大限度地放開、搞活,最大限度地打破舊的體制、機制,不要總是圍繞怎樣能“管住”、“管死”來制定條條框框。三是在為官的心態上,要做為了發展不怕犯錯誤、不怕擔風險、不怕丟官帽的無私無畏的領導,想問題、做事情不是為了求官、保官、升官,把心思和精力都放在做事上、放在抓發展上。四是在實干精神上,對認準了的事,要雷厲風行,說干就干,抓住不放,干不成不罷休。如果我們能夠把定下的事情一件一件地做、一件件地做好,要不了幾年,海南的面貌就會發生巨變。
隨著海南國際旅游島建設戰略的全面實踐,海南正開始步入發展的快車道。在這個關鍵時刻,拼一拼海南發展就可能會實現一個大跨越,松一松也可能又錯過一次機遇,貽誤一個時期。能不能抓住這一次難得機遇,真正實現海南發展的歷史性跨越,關鍵在于我們的干部,關鍵在于我們的領導干部,關鍵取決于我們的干部能不能做到思想真解放、理念真創新、作風真務實,真干事、用心干事、干成事。借此機會我提幾點希望,與大家共勉:
一是要始終緊扣發展這個第一要務,任何時候都不能動搖。我認為,檢驗真假解放思想的一條重要標準就是:能不能真正理解科學發展觀的第一要義是發展,能不能真正堅持經濟建設這個中心,能不能始終緊扣發展這個第一要務,能不能真正以發展為先、發展為大、發展為重!特別在國際旅游島建設剛剛起步時期,我們一定要保持必要的熱度,保持一個較高的發展速度,在保證發展質量的前提下,能快就盡量快。
二是要進一步增強開放意識,“東融西聯”(向東融入粵港澳、向西聯合北部灣經濟區),尋求更高更大的發展平臺。只有擴大開放,才能在更寬舞臺、更高的水平上分享更多的經濟資源和發展機會。建設國際旅游島就要樹立世界眼光,進一步擴大開放,加快融入粵港澳、北部灣合作區等,以全球視野、戰略思維去謀劃未來發展。
三是不爭論,多干事,真干事,用心干事。解放思想不是空的,要落實在行動上,體現在效果上。不爭論是當年小平同志的重要指示。做任何事情都會遇到不同的意見,在這個時候,如果主要領導干部不能果斷決策,總是爭論不休,就必然要誤事,就會喪失機遇。我們要著眼于國際旅游島建設的新實踐,不爭論,埋頭苦干,這比什么都重要。
四是要努力提高領導科學發展的能力。海南進入新的發展階段,會面臨不少的新情況新問題,會遇到新挑戰新考驗,在這樣的形勢下,各級領導干部要真正提高領導科學發展的能力。要善于學習新知識,了解新事物,不斷拓寬視野;善于用市場經濟的手段謀發展,上項目,創造性地開展工作;要大膽改革創新,用改革的辦法解決發展中問題,勇于突破一切體制機制上的障礙。各廳局、市縣要認真檢查、清理、廢除防礙發展的不合理規章制度;清理、轉變影響科學發展的思想作風,真正有一個新的面貌、新的起點。
我們要以對人民、對事業、對歷史負責的態度,不斷地解放思想,大膽開拓創新,一心一意、心無旁騖謀發展。同時要抓好班子、帶好隊伍,帶動各個層級的干部隊伍素質都有較大提升,這樣,海南國際旅游島建設才有可靠保障。
希望大家要始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,敢想、敢干、敢做,以新一輪的思想解放為動力,闊步向國際旅游島的目標邁進。
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