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勞動(dòng)合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【實(shí)用】勞動(dòng)合同模板集合10篇

  隨著法律知識(shí)的普及,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)供銷(xiāo)商、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、 促銷(xiāo)員的錄用

  (一)促銷(xiāo)員的條件:

  1、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

  2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),必須有高中以上的文化水平。

  3、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

  (二)促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序:

  1、應(yīng)聘人員持有個(gè)人簡(jiǎn)歷有業(yè)務(wù)員安排面試,面試合格后,交納身份證復(fù)印件,有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

  2、促銷(xiāo)員試用期為3天,有業(yè)務(wù)員考核合格后,簽定促銷(xiāo)員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員:如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過(guò)試用期人員將不予支付工資。

  3、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高工作能力,滿(mǎn)足超市需要。

  4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽定協(xié)議,以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù),如未及時(shí)與超市簽定協(xié)議造成促銷(xiāo)員為辦理進(jìn)店而上崗的后果有甲方承擔(dān)。

  二、 促銷(xiāo)員的職責(zé)

  1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌、爭(zhēng)取最佳服務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

  3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,提前30分鐘到達(dá)超市,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí),務(wù)必做好交接工作,以確保責(zé)任分明。

  4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān)。

  5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時(shí)間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。

  6、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

  7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,維護(hù)甲方形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

  8、愛(ài)崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí),以提高日常工作效率。

  9、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時(shí)更換,因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,有促銷(xiāo)員自行承擔(dān)。

  10、 促銷(xiāo)人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效,不得弄虛作假。

  三、 促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,否則按每次10元給予處罰。 促銷(xiāo)員的考核

  (一)上班的規(guī)定

  1、促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)上下班,并記錄在考勤卡上,甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資,考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,不得私自簽卡,否則每次罰款5元。

  2、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到、早退,當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者,按曠工一次處理,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔(dān)。

  3、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工、脫崗、無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元,達(dá)三次以上者,按自動(dòng)離職處理。

  (二)休假、請(qǐng)假的規(guī)定

  1、促銷(xiāo)員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當(dāng)周不休假視為放棄,不得累計(jì)到下周,促銷(xiāo)員休假時(shí),需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假,則算曠工一次。

  2、促銷(xiāo)員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假原因,請(qǐng)假時(shí)間,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,由業(yè)務(wù)員具體安排,無(wú)特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,一律不許口頭、電話(huà)或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴(yán)重的直接開(kāi)除,同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。

  四、 促銷(xiāo)員的薪酬、福利和待遇

  1、促銷(xiāo)員工資于每月20日發(fā)放上月工資,工資將打入促銷(xiāo)員提供的工商銀行帳號(hào)內(nèi)。

  2、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),此部分由甲方承擔(dān)。

  3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。

  4、促銷(xiāo)員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理。

  5、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費(fèi)用,甲方不不予補(bǔ)貼。

  五、 促銷(xiāo)員的解聘和辭工

  1、因違反甲方規(guī)章制度,被甲方辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方損失:構(gòu)成違法行為的,將移交公安機(jī)關(guān)處理。

  2、因違反超市規(guī)定制度,超市要求辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,因嚴(yán)重違反超市制度,造成損失的,構(gòu)成違法行為的,將視超市的要求,配合移交工安機(jī)關(guān)處理。

  3、促銷(xiāo)員的辭工:為便于甲方的安排,在職促銷(xiāo)員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接清楚后,方可離職。

  4、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘,還是辭工,都應(yīng)當(dāng)把促銷(xiāo)服、相關(guān)資料等交接清楚,若有遺失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  六、

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日 本合同雙方簽字有效。

勞動(dòng)合同 篇2

  通 知

  編號(hào):

  尊敬的 員工:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動(dòng)合同終止通知書(shū)的要求,您的勞動(dòng)合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評(píng)定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、請(qǐng)您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說(shuō)明辦理終止勞動(dòng)合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時(shí)間從 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、在辦清離公司手續(xù)后,請(qǐng)您交回到綜合辦。

  三、以上各項(xiàng)工作由于您的原因逾期不辦者,責(zé)任自負(fù)。

  特此通知。


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