【精品】聘用合同模板集合八篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　聘用機(jī)構(gòu)：

　　法人代表： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：按摩技師

　　受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

　　2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。

　　4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理。

　　六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　丙方(簽章)：

　　合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用單位)： 法人代表：

　　乙方(受聘工人)： 身份證號(hào)：

　　為了順應(yīng)幼兒家長(zhǎng)的要求，方便幼兒午休家長(zhǎng)工作，使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開(kāi)辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：

　　1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。

　　2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，從開(kāi)始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個(gè)月后的十天內(nèi)，甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用）。

　　三、乙方職責(zé)和義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費(fèi)。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。

　　2、正常工作時(shí)間9:30—13:30，按時(shí)到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，為全園學(xué)生分好飯菜。

　　3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門(mén)口至廚前過(guò)道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房?jī)?nèi)外干凈、整潔。

　　4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進(jìn)行食品加工，加工前對(duì)原材料進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報(bào)告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因?yàn)楣と藳](méi)有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

　　（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

　　（4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

　　6、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

　　7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

　　8、服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　9、完成甲方交給的其他工作，來(lái)賓來(lái)客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費(fèi)。

　　10、有事必須請(qǐng)人代班，不無(wú)故曠工。請(qǐng)人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請(qǐng)假不得超過(guò)2天。

　　11、因乙方個(gè)人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)；因乙方財(cái)產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。

　　12、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負(fù)責(zé)賠償。

　　13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

　　14、乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、合同終止的條件

　　1、乙方的身體不勝任本職工作。

　　2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

　　（1）不遵守國(guó)家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度；

　　（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；

　　（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止合同。

　　4、對(duì)甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書(shū)面寫(xiě)出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿(mǎn)后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份，上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（單位公章）：

　　法人代表簽字： 乙方簽字（按手印）:

　　年月日 年月日