實用的勞動合同匯編7篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的勞動合同8篇，希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

　　編號：（客服版）

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性別：出生日期： 現住址：

　　身份證號碼：

　　甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 籍貫： 文化程度：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作責任

　　（一）職務名稱：

　　客服工作人員

　　（二）工作職責：

　　三、勞動保護和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健 康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　1、 乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資。

　　2、 甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬，及其它各種福利，津貼均在當月的勞動報酬中，而不再另行計發。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎（累加）。員工工作一年內，帶薪休息天數為1天/月；工作滿一年，帶薪休息天數為2天/月。工作滿兩年，帶薪休息天數為3天/月。工作滿三年以上，帶薪休息天數為4天/月。

　　工資組成體系如下：

　　（一） 基本工資 800元/月

　　（二） 工齡工資

　　1、 工齡達到1年，每年加50元。

　　2、 以此類推上不封頂

　　（三） 滿勤獎 200元

　　（四） 醫保補助 100元

　　（五） 績效工資

　　1、 抓延誤10元/票

　　2、 抓大筆錯寫2元/票

　　3、 發件一單 0。1元/票

　　（六） 服務明星獎

　　1、 服務態度良好有投訴未產生罰款 獎勵300元

　　2、 服務態度良好有投訴有罰款 獎勵100元

　　（七）“拉攏關系”獎

　　1、建立微商淘寶客戶 每月按票計算0。5元/票

　　2、不與發件績效發生沖突

　　五、勞動紀律

　　1、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度。

　　2、 乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄漏甲方的商業秘密。

　　3、 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、 乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同；

　　（1） 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規則制度的；

　　（2） 嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（3） 被依法追究刑事責任的。

　　2、 甲方有下列情況之一的，乙方有權解除勞動合同；

　　經國家有關部門確認，生產安全不合格、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的，甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　3、 經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容并辦理協議變更手續。

　　4、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于

　　工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　5、 如乙方要求解除本合同，最后一個月工資將在離崗后60天付清（60天內不得進入同行業工作，如違反，將扣除最后一個月工資）。乙方未經甲方同意擅自離崗，甲方有權扣除乙方最后一月工資。

　　6、 員工離職須提前30天遞交離職申請，并做好后續工作交接，簽署公司的離職協議書后，方可正常離職。如未按照規定流程操作，將視為非正常離職，公司將扣除最后一個月的工資。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、 本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定給予賠償。

　　2、 乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付適當的培訓賠償。

　　3、 因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

　　九、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效

　　十、本合同雙方簽字之日起即生效，有效期為合同期限

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年 月 日

勞動合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，根據國家和省有關法律、法規，簽訂本合同。

　　（4）依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。

　　一、甲乙雙方協商同意需要約定的其它事項

　　二、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任；

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金；

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按有關規定向對方支付賠償金。

　　三、合同鑒證與勞動爭議處理

　　勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證；經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。

　　甲乙雙方執行合同發生爭議，當事人應當協商解決，不愿協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家現行有關規定執行。

　　五、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　_________年___月___日