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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的聘用合同模板集錦九篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的聘用合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

  甲方法定代表人____________

  注冊地址____________________________________

  乙方 性別 居民身份證號碼

  出生日期 年 月日

  家庭住址

  郵政編碼

  一﹑協議期限

  第一條 本協議期限。

  本協議于________年______月_____日生效,至_____年___月___日止(試用期3個月)。

  二﹑工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 的公司高管工作。

  具體工作職責如下:

  3、對本職所轄范圍內管理人員進行定期的業績考核;

  4、有權建議為核心和重要崗位的工作人員制定專門的激勵計劃和政策;

  5、代表公司參加外部重大公共關系活動,需向董事長報告并獲得批準;

  6、對公司本職所轄范圍內年度經營預算和費用預算的進行審核申報。

  7、組織宣傳企業文化,提高員工的安全意識、業務技能和職業道德水平。

  三﹑勞動工時制度

  第三條 乙方執行綜合計算工時制度。

  四﹑勞動報酬及保險待遇

  第四條甲乙雙方實施協議薪酬制度,甲方按月預支乙方一定數額的薪酬,在約定經營期未(年未),甲方根據乙方工作業績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付報酬總額(具體規定見目標責任書),并在扣除每月固定預支工資后予以兌現勞動報酬。

  甲方每月 日以貨幣形式支付乙方月固定預支工資,

  乙方在甲方工作之日起三月內薪資按 元/月支付,轉正后月固定預支工資為元(含社保公私繳等各項補貼)。

  第五條 乙方轉正后按相關規定參加社會保險。

  六﹑勞動紀律

  第六條 甲方根據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律。 乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本協議。乙方因失職或違反本協議約定條款給甲方造成經濟損失,甲方有權根據有關規定要求經濟補償,直至解除本協議。

  第七條 乙方應遵守甲方各項規章制度,保證甲方的資產的保值增值。遵守職業道德,保守甲方的商業秘密;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  乙方應按甲方要求,按期、如實提供本人的身份證和學歷、就業狀況、工作經歷、職業技能等證明。

  七、協議的變更、解除

  第八條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更協議:

  (一)甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

  (三)訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

  (一)在工作期間被證明其工作能力無法勝任單位發展需要的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本協議約定可以解除的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  (一)甲方以暴力﹑威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

  (二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  八﹑協議的終止和續訂

  第十一條 有下列情形之一的,本協議終止:

  (一)協議期限屆滿的;

  (二)協議約定的終止條件出現的;

  (三)法律﹑法規﹑規章規定的其他情形。

  第十二條 協議期滿,經雙方協商,可續訂本協議。

  九﹑勞動爭議處理及其他

  第十三條 雙方因履行本協議發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條 本協議未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十五條本協議自雙方簽字后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  本協議的附件: 公司高管目標責任書、公司管理規定和業務管理制度,該附件為協議書的組成部分。

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  年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同:

  一、合同時間:為年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書,能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞,服從管理。

  三、勞動報酬:

  1、按每月元/發放,工資發放日期為每月15日至18日。

  2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份,工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度,除國家規定的國假之外,其余時間一般不得請假,超出假期每天扣工資元/天。

  3、工作期間外出包食宿,在長煉范圍內食宿自理,上班自行安排交通方式。

  四、責任承擔:

  1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊,超載等除外);

  2、酒后開車,私用車輛,擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔,且自動終止合同。

  3、發生交通事故,經公安部門裁決,除保險公司理賠外,乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故,乙方需承擔30%的經濟責任。

  4、合同期間,甲、乙雙方不得違約,違約者需支付對方違約金貳仟元整,但因甲方經營不善,雙方合同自動取消。乙方解除合同,需提前一個月通知對方。

  5、在工作期間,為保證駕駛員的充分休息時間,乙方不得在工作之余經營運輸義務,一經發現,立即終止合同。

  6、未盡事宜,由甲、乙雙方協商決定,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經過雙方簽訂后生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日


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