有關聘用合同錦集9篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
經甲、乙雙方協商一致,同意于___年__月__日續簽___年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。原聘用合同書內容如與《事業單位人事管理條例》不一致的,按《事業單位人事管理條例》執行,其他內容不變。續簽合同期限從___年__月__日至___年___月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項:
1、甲方聘用乙方在(管理、專業技術、工勤)崗位工作,崗位名稱 ,崗位等級 級,崗位聘期自 年 月日起至年 月日止。
2、_____________________________________________________
3、_____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同填表說明
1、甲方為被聘用人員人事關系所在事業單位,乙方為被聘用人員;
2、聘期三年,續聘起止日期務必連續,如:上一聘期20xx年6月30日止,則續聘起止日期為20xx年7月1日起至20xx年6月30日止;
3、約定事項第一條的崗位名稱中,管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等,如縣市容環境衛生處副主任、普通管理崗位等;專業技術崗位的填寫所聘任的專業技術崗位,如小學高級教師、會計師、主治醫師等;工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位,如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發放工資所對應的崗位填寫。填寫的具體崗位均應由組織人力資源社會保障部門認定的崗位為準,如:某同志未經組織人力資源社會保障部門批準由主管部門自行任命XX職務,現從事管理崗位,則應按普通管理崗位填寫;
3、A4紙正反面打印,一式三份。
聘用合同 篇2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
家庭住址:
身份證號:
為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定乙方的勞動關系,明確雙方的勞動權力、義務,經雙方協商簽定本勞動協議,望共同遵守執行。
一、勞動期限:20xx年10月25日至20xx年4月1日
二、工作內容及要求:
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理,所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故,一切后果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,確保其發揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執行學校的供暖時間,服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于60度,整天室內溫度不得低于國家規定的標準(16度)
7、在司好鍋爐的同時,要經常觀察各種設備的運行情況,并做好相應記錄,一旦發現異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節約意識,為學校節約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發現浪費現象,給予100—200元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,并扣發日工資。
2、按規定乙方每月工作15天,甲方執行月工資,每月工資元。
3、乙方按甲方規定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,托人或口頭請假一律無效,)
4、未經學校允許,乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故,甲方有權終止合同,并按有關規定追究乙方責任,暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害,責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經甲方確認后,每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發生此類現象,加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,違者扣發3天日工資(期間若發生不安全事故,乙方承擔全部經濟責任和法律責任)。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同 篇3
訂立合同書人:
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的
津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
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