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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文合集7篇

  在當今不斷發展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  甲 方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(受聘者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作要求:

  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

  第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第四條 乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。

  第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。

  三、勞動報酬:

  1、基本工資:

  (1)月基本工資 元。

  2、績效獎金:鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

  學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

  學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

  年終獎金:通過校董事會考核視等級發放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

  3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。

  四、勞保福利和待遇:

  第七條 純福利發放:教師節、中秋節、端午節各50元,春節紅包100元。

  第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂:

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;

  4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動關系,或從事第二職業,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;

  第十條 本合同期滿時,合同終止。

  第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法提出的要求執行。

  十、特別約定:

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:

  1、自解聘之日起,學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區,則甲方在履行連帶責任后,有權向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。

  4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。

  第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  法定代表人(簽字): 年 月 日

聘用合同 篇2

  林業承包合同

  青縣林業局于洪偉

  一、林業承包制度

  1、國家實行農村土地承包經營制度

  農村土地承包采取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地,可以采取招標、拍賣、公開協商等方式承包。

  2、國家依法保護農村土地承包關系的長期穩定。

  承包后,土地的所有權性質不變。承包地不得買賣。

  3、承包期內,發包方不得調整承包地,不得收回承包地。

  4、縣級以上地方人民政府應當向承包方頒發林權證等證書,并登記造冊,確認林地承包經營權。

  二、林業合同的管理機關

  《中華人民共和國農村土地承包法》第十一條規定“縣級以上地方人民政府農業、林業等行政主管部門分別依照各自職責,負責本行政區域內農村土地承包及承包合同管理。鄉(鎮)人民政府負責本行政區域內農村土地承包及承包合同管理。” 《河北省農業承包合同管理條例》第五條規定“縣和縣以上各級人民政府農業行政主管部門負責農業承包合同的管理。林業、畜牧水產、水行政主管部門按照同級人民政府確定的職責管理與本行業有關的農業承包合同。各級管理農業承包合同的部門統稱農業承包合同管理機關。鄉級人民政府負責本行政區域內農業承包合同的管理。”

  三、林業承包合同訂立的原則

  (一)按照規定統一組織承包時,本集體經濟組織成員依法平等地行使承包土地的權利,也可以自愿放棄承包土地的權利;

  (二)民主協商,公平合理,公開公正;

  (三)承包方案應當按《農村土地承包法》《河北省農業承包管理條例》的規定,依法經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意;

  (四)承包程序合法。

  四、林業承包合同訂立的程序

  (一)本集體經濟組織成員的村民會議選舉產生承包工作小組;

  (二)承包工作小組依照法律、法規的規定擬訂并公布承包方案;

  (三)依法召開本集體經濟組織成員的村民會議,討論通過承包方案;

  (四)公開組織實施承包方案;

  (五)簽訂承包合同。

  發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包,應當事先經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意,并報鄉(鎮)人民政府批準。

  由本集體經濟組織以外的單位或者個人承包的,應當對承包方的資信情況和經營能力進行審查后,再簽訂承包合同。

  五、承包期限

  林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,經國務院林業行政主管部門批準可以延長。

  六、發包方和承包方的權利和義務

  (一) 發包方享有的權利:

  1、發包本集體所有的或者國家所有依法由本集體使用的農村土地;

  2、監督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護土地;

  3、制止承包方損害承包地和林業資源的行為;

  4、法律、行政法規規定的其他權利。

  (二)發包方承擔的義務:

  1、維護承包方的土地承包經營權,不得非法變更、解除承包合同;

  2、尊重承包方的生產經營自主權,不得干涉承包方依法進行正常的生產經營活動;

  3、依照承包合同約定為承包方提供生產、技術、信息等服務;

  4、執行縣、鄉(鎮)土地利用總體規劃,組織本集體經濟組織內的農業基礎設施建設;

  5、法律、行政法規規定的其他義務。

  (三)承包方享有的權利:

  1、依法享有林地使用權,有權自主組織生產經營和處臵產品;

  2、承包地被依法征用、占用的,有權依法獲得相應的補償;

  3、法律、行政法規規定的其他權利。

  (四)承包方承擔的義務:

  1、維持土地的林業用途,不得用于非林業生產建設;

  2、依法保護和合理利用土地,不得給土地造成永久性損害;

  3、保護林業資源、預防和撲救森林火災,防止森林病蟲害的義務;

  4、法律、行政法規規定的其他義務。

  七、合同的一般條款

  (一)發包方、承包方的名稱,發包方負責人和承包方代表的姓名、身份證明、住所;

  (二)承包林地的名稱、坐落、面積、地貌特征、質量等級;

  (三)承包期限和起止日期;

  (四)承包林地的用途;

  (五)發包方和承包方的權利和義務;

  (六)違約責任。

  (七)附件:有關發包的會議記錄、承包林地的地形圖表資料、有關部門的批復材料等。

  八、承包經營權的流轉應當遵循的原則:

  (一)平等協商、自愿、有償,任何組織和個人不得強迫或者阻礙承包方進行土地承包經營權流轉;

  (二)不得改變土地所有權的性質和土地的農業用途;

  (三)流轉的期限不得超過承包期的剩余期限;

  (四)受讓方須有農業經營能力;

  (五)在同等條件下,本集體經濟組織成員享有優先權。

  承包經營權流轉的主體是承包方。承包方有權依法自主決定土地承包經營權是否流轉和流轉的方式。

  承包經營權采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉,當事人雙方應當簽訂書面合同。采取轉讓方式流轉的,應當經發包方同意;采取轉包、出租、互換或者其他方式流轉的,應當報發包方備案。

  土地承包經營權采取互換、轉讓方式流轉,當事人要求登記的,應當向縣級以上地方人民政府申請登記。

  九、承包經營權流轉合同一般包括的條款:

  (一)雙方當事人的姓名、住所;

  (二)流轉土地的名稱、坐落、面積、質量等級;

  (三)流轉的期限和起止日期;

  (四)流轉土地的用途;

  (五)雙方當事人的權利和義務;

  (六)流轉價款及支付方式;

  (七)違約責任。

  十、 爭議的解決

  因土地承包經營發生糾紛的,雙方當事人可以通過協商解決,也可以請求村民委員會、鄉(鎮)人民政府等調解解決。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的,可以向承包仲裁機構申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

  當事人對承包仲裁機構的仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書之日起三十日內向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決書即發生法律效力。

  任何組織和個人侵害承包方的土地承包經營權的,應當承擔民事責任。 十一、 國家機關及其工作人員的違法行為

  有利用職權干涉農村土地承包,變更、解除承包合同,干涉承包方依法享有的生產經營自主權,或者強迫、阻礙承包方進行土地承包經營權流轉等侵害土地承包經營權的行為,給承包方造成損失的,應當承擔損害賠償等責任;情節嚴重的,由上級機關或者所在單位給予直接責任人員行政處分;構成犯罪的,


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