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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【實用】聘用合同模板錦集7篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的聘用合同7篇,希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  受聘人(簡稱乙方):

  第一條 乙方崗位職責與要求

  一、愛崗敬業,積極了解本人培訓項目發展情況,在學員培訓中發揮骨干作用;

  二、按其培訓內容指標,認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;

  三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質及修養,教學訓練先育人,嚴于律己,為人師表;

  四、組織實施教學訓練計劃,堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則;

  五、教練員在試課期間,應展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機構的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學習的信心。在結課時期,教練員應展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續報和擴大潛在的會員。

  第二條 權利和義務

  一、甲方權利與義務

  1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理,保護乙方應有的各項權利與義務;

  2、依照炎華兄弟有關規定,對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

  4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標,提供良好的工作條件、支持與幫助;

  二、乙方的權利與義務

  1、自覺遵守國家的法律法規,嚴于律己,為人師表;

  2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全,禁止學員離開培訓場地,或者帶領學員到機械區、跑步機區,課間休息時,須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地,如有違反,出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;

  3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

  4、全面履行崗位責任,完成培訓工作任務,接受甲方的監督、考核與管理;

  5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

  6、教練員在不影響正常教學情況下,可學習其他任何科目,其親屬學習其他科目享受8折優惠;

  7、合同期內,教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;

  8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;

  9、未經甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業交易;

  10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔的相應責任;

  11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略,及相應的商業機密。

  第三條 聘期、工資、課長

  聘期自 年 月 日至 年 月 日。

  每節課 元。

  每節課時90分鐘。

  第四條 考核及獎懲

  一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核,甲方根據考核小組(由各地方負責人和總負責人組成)的意見確定其考核結果;

  二、乙方未完成培訓指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣);

  三、在甲方開課一周內(招生重點期間),無故離崗,造成甲方嚴重損失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);

  四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元(10分鐘內)、20元(15分鐘內)、30元(20分鐘內)、40元(20分鐘以上);

  五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當地負責人,無故離崗((非招生重點期間)扣除課時費100元;

  六、乙方完成培訓指標,會員問卷調評教平均績分達到8.5以上(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的,甲方在原課時費基礎上另加5-10元進行獎勵;

  第五條 培訓指標(內容)

  甲方簽字: 乙方簽字:

  蓋 章 蓋 章(簽名)

聘用合同 篇2

  甲方:連兒灣小學附屬幼兒園

  乙方: 性別: 文化程度: 身份證號:

  根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

  4、 保安負責節假日學校的各項工作。

  二、 甲乙雙方權利和義務: 法定代表人:

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為:當月發放上月工資。

  2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的'打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送學校,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

  4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、 未盡事宜,雙方協商解決。

  6、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

  三、合同于日起與月日至。

  乙方簽名:

  甲方:(蓋章

  身份證號碼:

  法定代表人簽字:

  家庭住址:

  年 月 日

  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4343966.htm
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