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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】聘用合同范文合集8篇

  隨著人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯系電話:

  甲方系經營的用戶,現需要招收一名 人

  員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營 的用戶,現招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現招收的 人員,從合同簽訂日起

  15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為

  1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及

  工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿

  意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇2

  甲方: 乙方:

  代表簽名: 身份證地址:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  在本著雙方平等,自愿的原則下,一經簽約后,協議書產生法律效應,甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約:

  第一條乙方同意按甲方安排,在甲方從事_____ 工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、學習進度調整乙方職務。

  第二條本合約自聘用之曰起,____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,為期 ____年,是為聘用期。聘用期滿乙方另有發展,須提前三個月書面形式通知甲方,若期滿乙方可選擇繼續從新簽約(待遇可提升百分之____)。

  第三條甲方依據簽約人的工作性質,在店內傳授成長過程必須的技術及能力,并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見衛生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿者,因故并經公司同意解除合約離職者,將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,經人事部批準____天后方可離職,乙方如離職期內在公司工作產生造成負面因素,甲方有權追究權利或法律形式申訴)

  第四條簽訂本合約之曰,乙方需付甲方食宿費____ 元,乙方在履行工作且合約期滿后,甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服,期滿后可作無償配備工作服。

  第五條衛生監督員提成分布如下:(包括福利)

  一、負責應班的全店衛生工作評分達標者,每月_____ 元工資底薪。

  1、交接班衛生負責到位獎金_____元。

  2、門面玻璃及門口負責區衛生及綠化評分達標者獎金_______元。

  3、天花、排氣扇、大廳地面至各工作位衛生評分達標者獎金____元。

  4、室內綠化魚池及喂養和正常照料評分達標者獎金____元。

  5、公司死角位全部衛生及洗手間特定清潔次數衛生標者獎金____元。

  6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛生、衛生評分達標者獎金____元。

  5、簽約滿1年,并能服從公司安排,每月能按質按量達標完成任務,年度獎金____元。

  6、完成以上任務可免費享受公司的野外或旅游活動。

  第六條違約責任:

  1、協議期間,若發生不可抗力或因市場策略改變,甲乙雙方均可要求終止協議,但必 須在終止前一個月以書面形式通知對方。

  2、協議期間:甲方若要終止合約,須退乙方所有應得工資和獎金。

  3、協議期間:乙方要終止合約,須提前二個月書面形式申請,復批后退回應得工資。

  第七條本合約一式兩份,如有未盡事宜,則經雙方同意增加或修改之簽名生效。

  第八條附加條例:

  .......................................................

  ................................................

  甲方:________________ 乙方:____________

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方(聘請方):

  住所地:

  法定代表人:

  乙方(受聘方): 身份證號碼:

  甲乙雙方經充分協商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條聘用期限:

  1、 聘用期限為一年,自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。

  2、 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、 本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通

  知對方。

  第二條經營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內,全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務。

  第三條 甲方運營資金注入及使用

  1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內,向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經營活動的運營資金;

  2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金,該資金只能用于公司經營管理活動。

  第四條 乙方工資福利待遇

  1、乙方月工資標準為 元;

  2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

  3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方,此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。

  4、乙方社會保險待遇: 。

  第五條 甲方的權利與義務

  1、對公司資產擁有所有權;

  2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

  3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方指派一人作為公司財務負責人,負責人全面管理公司的財務工作,保管財務專用章、法定代表人印鑒,負責公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經營賬目,制作財務報表,對乙方負責并報告工作;

  5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。

  第六條 乙方的權利義務

  1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。

  2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

  3、遵守法律法規和財務會計制度,根據實際需要,擬訂公司內部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

  4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同,代表公司參加各項社會活動。

  5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

  6、乙方對下列事務享有審批權:

  1 人民幣 元以下的公司業務管理支出;

  2人民幣 元以下的單項財務費用;

  3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

  4經董事會審核后的員工工資審批;

  5低于 元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;

  6凡超出上述1至5項權限范圍者,均報董事會書面批準;

  7董事會書面授權的其他審批權限。

  7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規定履行審批手續)

  8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。

  9、乙方向公司做出以下承諾:

  1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

  2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

  3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

  4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司謀取最大利益;

  6建立科學的管理體系 ,并檢查執行情況;

  7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

  8.忠實義務:

  (一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;

  (二) 不挪用公司資金;

  (三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

  (四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

  (五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

  (六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

  (七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

  (八) 不擅自披露公司秘密;

  (九) 不利用其關聯關系損害公司利益;

  (十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十一)對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  (十二) 聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會書面同意;

  (十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。

  乙方違反7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

  9.勤勉義務:

  (一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

  (二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

  (三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

  (四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。

  乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

  10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

  11、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款。

  第七條 合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后30日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  第八條 乙方離職審計

  因合同到期或者提前解除的,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

  第九條 乙方離職工作交接

  因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續的,需向甲方支付違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經濟賠償。

  第十條違約責任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。

  第十一條爭議解決

  因履行本合同發生爭議的,雙方應友好協商解決,如協商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

  第十二條 其它約定

  1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的,以本合同約定內容為準。

  2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,簽訂補充協議,補充協議同本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執兩份為憑。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

  年月 日 年月 日


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