国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文集合7篇

  隨著人們法律意識的建立,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的聘用合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方:

  華星中英文學校

  乙方:

  身份證號碼:

一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

二、聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日

三、權利及義務:

  1、教師應享有的權利

  A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。

  B.從事科學研究,學術交流,在學術活動中充分發表意見。

  C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業成績。

  D.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

  E.對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

  F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

  2、教師應盡的義務:

  A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排,按時、按質、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認真執行學校制訂的各項規章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用

  應聘教師須向學校提出求職申請,經教師考評小組按規定程序審查其任職資格,教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。

五、工資發放

  每月工資在次月15日定時發放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發工資,未經校方同意,則作自動離職處理,校方有權不發本月工資,對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結構

  每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。

七、解聘與辭工

  1、因成績不佳或出現重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發工資。

  2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

  3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽字):

  簽訂時間:

  年 月 日

聘用合同 篇2

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

  第三條 乙方的權利與義務

  1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

  2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

  4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

  5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經理工作會議;

  第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

  1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

  2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

  3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

  4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

  6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

  7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

  (1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

  (2)按賦予權利時原定目的行使權利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

  (4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易;

  (5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

  第五條 乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規定的行為。

  第六條 乙方違約責任

  1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第七條 其他約定事項

  第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  簽訂日期: 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4343871.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91精品视频专区| 欧美亚洲色图视频| 91av网站在线播放| 茄子视频成人免费观看| 国产精品成人久久久久| 久久一区二区三区av| 韩国一区二区av| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 欧美亚洲在线观看| 中文字幕制服丝袜在线| 日韩视频免费在线观看| 国产日韩在线看| 秋霞在线一区二区| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品久久..4399| 国产二级片在线观看| 国产女同一区二区| 欧美性一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 精品国产一二| 国产精品狼人色视频一区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产视频99| 欧美成人高潮一二区在线看| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产精品久久久久久久app| 深夜成人在线观看| 久久久久福利视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产一区二区高清不卡| 欧美亚洲国产成人精品| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 精品国产第一页| 久久中文字幕国产| 国产精品成人一区| 国产精品久久久久久久久借妻| 久久久久久久久久久久av| 久久影院理伦片| 91福利视频在线观看| 国产乱肥老妇国产一区二| 国产日韩一区欧美| 国产一区二区四区| 国产日产久久高清欧美一区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美 日韩 激情| 精品欧美一区免费观看α√| 欧美少妇一区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 热久久美女精品天天吊色| 日本手机在线视频| 日本免费黄视频| 日本高清不卡一区二区三| 日本高清视频一区二区三区| 日本一区二区三不卡| 欧美一区二区视频在线| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 日韩视频一二三| 日本三级中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 国严精品久久久久久亚洲影视| 日韩欧美电影一区二区| 青青青在线播放| 男人舔女人下面高潮视频| 欧美 国产 日本| 麻豆av一区| 国产美女在线一区| 97久久超碰福利国产精品…| 91精品久久久久久久久久入口| 久久男人av资源网站| 久久久久久久久一区| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品美女久久久免费| 欧美乱人伦中文字幕在线| 欧美精品久久久久久久| 亚洲一区制服诱惑| 午夜精品美女自拍福到在线| 日韩福利二区| 欧美精品一区三区在线观看| 精品视频在线观看一区| 高清视频在线观看一区| 91九色在线免费视频| 久艹在线免费观看| 国产精品第一第二| 亚洲一区二区三区乱码| 日本精品中文字幕| 国内一区二区在线视频观看| 国产欧美久久久久久| 91美女福利视频高清| 久久久久久久久久久久久国产 | 久久久久久有精品国产| 国产精品高潮粉嫩av| 一区二区视频在线免费| 亚洲精品自在在线观看| 日本成人黄色| 国产在线精品成人一区二区三区| 97人人香蕉| 久久精品国产v日韩v亚洲| 久久99久久99精品中文字幕| 亚洲综合在线小说| 日韩精品久久一区二区| 国产中文字幕在线免费观看| 91免费的视频在线播放| 久久久久久九九九| 九九九热精品免费视频观看网站| 视频一区亚洲| 免费看国产精品一二区视频| 91成人福利在线| 国产精品日韩在线| 午夜精品免费视频| 国产亚洲天堂网| 久久国产手机看片| 久久久久久18| 欧美精品与人动性物交免费看 | 日韩美女中文字幕| 古典武侠综合av第一页| 深夜福利日韩在线看| 欧美精品福利视频| 欧美综合在线观看| av免费网站观看| 国产精品视频大全| 午夜精品免费视频| 国产一区二区在线免费视频| 久草在在线视频| 亚洲一二三区精品| 国内久久久精品| 久久一区免费| 精品中文字幕在线观看| 欧洲中文字幕国产精品| 97人人模人人爽人人喊中文字| 国产精品户外野外| 日本精品免费观看| 99超碰麻豆| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美日韩二三区| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 久久久久se| 亚洲综合在线小说| chinese少妇国语对白| 91麻豆国产语对白在线观看| 色婷婷综合成人| 欧美日本高清一区| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 国产女大学生av| 久久久久亚洲精品国产| 欧美大片欧美激情性色a∨久久 | 这里只有精品66| 日韩av日韩在线观看| 欧美日韩免费观看一区| 久久亚洲影音av资源网| 欧美巨大黑人极品精男| 日韩无套无码精品| 国产青青在线视频| www欧美日韩| 亚洲精品电影在线一区| 国产资源在线视频| 色青青草原桃花久久综合| 一区二区三区四区视频在线观看| 日韩理论片在线观看| av日韩一区二区三区| 欧美伦理91i| 欧美自拍资源在线| 99久久国产免费免费| 久久这里只有精品99| 青青在线视频一区二区三区| 国产精品ⅴa在线观看h| 欧美中日韩在线| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 欧美视频免费看欧美视频| 国产一区二区三区黄| 久久人人爽人人爽人人av | 免费观看精品视频| 久久久久久这里只有精品| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 韩国v欧美v日本v亚洲| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 日韩精品免费播放| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 久热免费在线观看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 草b视频在线观看| 久久99久久亚洲国产| 精品日韩在线播放| 国产精品无码专区在线观看| 欧美在线3区| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 色噜噜狠狠色综合网| 69精品丰满人妻无码视频a片| 一区二区在线观| 高清视频一区二区三区| 欧美区在线播放| 国产小视频免费| 国产精品久久国产| 欧美亚洲免费在线| 精品国产欧美一区二区五十路| 日本在线播放不卡| 久激情内射婷内射蜜桃|