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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文集錦9篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的聘用合同9篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  聘用單位: (甲方)

  聘用對象: (乙方)

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:

  二、 工資福利待遇 :

  1、 月基本工資: 元。

  2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核后按月發放。

  3、 年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考核后發放。

  4、 養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。

  三、 雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業道德規范。

  (5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

  2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

  四. 本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名)

  二00 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  監證方:

  為切實加強政府伙食團建設,明確雙方責、權、利,經甲乙雙方協商,特簽訂如下條款:

一、甲方職責

  1、加強伙食團硬件環境建設、設備的添置和更新。

  2、按照有關規定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業干部同等享受,工余時間從事其他工另行核算。

  3、 伙食費用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團的正常運行。

  4、 加強對乙方的政治思想教育和工作考核考評。

二、 乙方的職責

  1、 加強政治和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

  2、 必須具有較強的工作責任心和事業感,保證良好的服務態度和服務質量。

  3、 服從甲方的領導和管理,遵守勞動紀律,無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。

  一式二份,甲乙雙方、監證方各執一份,合同從雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  監證方(簽章):

聘用合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同書,并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

  第一條 甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師 。

  第二條 工作內容包括:幼兒保育及教育,教師責任范圍內的其他工作。

二、合同期限

  第三條 合同期自 年月日起,至 年月 日止。 試用期(如有)為個月,自 年 月 日起,至年 月 日止 。

三、權利和義務

  第四條 甲方的權利:

  (一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內容。

  (二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

  (三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

  (四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的知識產權所有權;

  第五條 甲方的義務:

  (一)按照合同約定安排乙方工作,按時支付乙方的工作報酬;

  (二)提供相應的職業培訓;

  (三)提供乙方安全的工作環境;

  (四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。

  第六條 乙方的權利:

  (一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

  (二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

  (三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利;

  第七條 乙方的義務:

  (一)遵守國家法律法規,遵守幼兒園制定的各項規章制度,恪守職業道德,依法履行教師應盡的.義務;

  (二)服從工作安排,履行崗位職責,認真完成本職工作;尊重自己,尊重同事,尊重學生,積極進取,不斷提升專業技能和自身綜合素質;

  (三)維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方知識產權和商業機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會保險、福利

  第八條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。

  第九條 甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為:基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金 ,其中基本工資為人民幣 元/月。

  第十條 乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的,甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。

  第十二條 乙方合同期滿一年后,子女(一個以內)在本園就讀的,按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%,最高減免50%。

  第十三條 女教師產假90天,在幼兒園參加社會保險的,產假期間工資社會保險支付,未在幼兒園參保的,假期工資自行負責。 男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產假。 第十四條 享受幼兒園的集體旅游,節慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

  第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。因工作性質的特殊性,除因疾病確實無法繼續從事工作外,學期中間乙方不得單方面解除合同。未經甲方同意擅自離職的,甲方有權視為曠工,根據幼兒園規章制度進行處罰。

  第十六條 乙方堅持申請提前解除合同的,申請至少提前5個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意,乙方應賠償甲方的全部培訓費用,包括培訓期間的工資、獎金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

  (三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  (四)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天書面通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

  第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,聘用期內甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

  (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

  第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的;

  (二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十一條 甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

  第二十二條 乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的,甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。

六、解除合同的經濟補償

  第二十三條 乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退,無權要求經濟補償。因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

  (四)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。

  第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方訂立協議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

七、爭議處理

  第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

  第二十六條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份; 第二十七條 本合同簽訂后如有未盡事宜,雙方可協商后另行簽訂補充協議,補充協議與本合同有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4341777.htm
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