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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精選】聘用合同范文十篇

  隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的聘用合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  聘用單位:

  受聘人員: 身份證號碼:

  幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年月 日起至年月止。

  二、聘用雙方應履行如下義務:聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費。

  受聘人員的義務職責:

  1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

  2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。 聘用單位的義務職責:

  1、 組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進

  修等活動。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

  5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

  聘用單位(蓋章):

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

  年 月 日

聘用合同 篇2

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條 乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:合同范本

  參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

  具體發放按_________中有關規定執行。

  第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關規定執行。

  第六條 附則

  1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

聘用合同 篇3

  網吧法人: (以下簡稱甲方)

  聘請員工: (以下簡稱乙方)

一、原則

  本著顧客就是“上帝”的原則,員工應注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時,做到即呼即應,嚴禁讓客戶“等一下”。

二、獎勵制度

  為提高本網吧服務質量,激發并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規定: 網吧獎勵獎金標準預設每月 50 ~ 200 元(包含網吧營業額提成)。執行標準:搞好網吧衛生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

三、員工職責

  1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內衛生工作。

  2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。

  3、員工收錢時發現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業額發生錢額差或網吧內物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據兩班員工當面點清,如未交班,側兩班員工一起承擔)

  4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品,全網吧24小時錄像監控,自動保留全網吧三個月錄像數據,同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統等操作,一經發現直接開除且不付工資不發獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償,情節嚴重移交公安機關處理。

四、假期

  員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

五、工資及資金發放方式

  員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為 700 元, 第二個月起工資 800 元+營業額提成+獎金。每月10日發放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)

六、本合同期限:

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

七、其它事項:

  如員工在合同期內需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發放工資。未經批準擅自離職,不予發放工資獎金,如由此造成網吧損失,則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4341682.htm
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