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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【實用】聘用合同范文錦集7篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的聘用合同7篇,希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):

  乙方:(受聘人):

  性別: 文化程度:

  出生日期: 居民身份證號碼: 住址:

  家庭電話: 手機號碼:

  甲方因企業發展需要經研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等,協商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、 合同期限:

  本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,試用期為三個月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應照價賠償

  二、工作內容

  1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發放。

  2.甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  四、勞動紀律

  1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度,嚴格遵守交通法規,對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

  3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。

  4.乙方負責車輛的保養和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的,維修等責任由乙方負責。

  5.乙方不得擅自用車,運輸完畢后車輛一律停在庫區,如有違反甲方將給予扣薪處理。

  五、特別條款

  為保證車輛高效正常運轉,對于因他人行為導致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔,500到3000元之間的中型事故,乙方承擔一半,超過3000以上事故,根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。

  六、保密協議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。

  3、為保障甲方的利益,乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節放假前一并發放。

  4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定,則甲方代為保管的保密協

  議押金將不予發放,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴

  重經濟或者名譽損失的,甲方可依法追究乙方法律責任。

  七、 本合同的變更、解除、終止和續訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

  B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化,經雙方協商一致的;

  C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  A、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  B、乙方不能勝任駕駛員崗位,經過培訓,仍不能勝任的;

  C、違反國家法律、法規,被依法勞動教育、追究刑事責任的;

  D、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  A、未按照本合同約定履行的;

  B、未及時足額支付一方勞動報酬的;

  4、本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。

  八、甲方與乙方發生勞動爭議,雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  時間:年 月 日

聘用合同 篇2

  根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作。現簽訂合同如下:

一、乙方應履行的崗位職責:

  1、熱愛本職工作,遵守《教師職業道德規范》,遵守國家法律和學校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

  2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養學生創新精神和實踐能力,為學生終身發展奠基。

  3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

  4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。

  5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責:

  1、甲方按縣教育局所撥經費,發給乙方應享受的工資和補貼。

  2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

  3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任:

  1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

  1、如因單位領導人事變動,本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。

  2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日


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