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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的聘用合同模板匯總7篇

  在當今不斷發展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的聘用合同7篇,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  第二條聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

  1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

  2、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

第四條崗位任務

  乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

  1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。

  (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

  2、爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標:

  (1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

  3、學科建設任務:

  (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。

  (2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為____大學)。

  4、人才培養任務:_________

  5、隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職

  乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條教師道德

  1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

  3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業。

第七條科研條件

  1、乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

  2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

  (1)實驗室及儀器設備條件:_________。

  (2)科研配套經費:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人):_________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市教育部門有關法規、規定,聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款:

  一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為一個學期,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用合同期內,受聘人員享受我校教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成學校教育教學工作任務目標。

  四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續簽合同。

  五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內或社會上造成不良影響的;

  5、學期考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的;

  六、薪酬

  1、甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月;正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月 日(每月15日)為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。

  2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  3、在合同期內甲方根據國家社會發展水平和工作需要,可以調整乙方的工資。

  4、乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節(實際情況),其待遇按學校有關規定執行。

  七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。

  八、此合同一式兩份,聘用單位、受聘人各留存一份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經魁山文武學校永安分校審批后生效。

  聘用單位(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日


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