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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文集合七篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現的次數越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的聘用合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

  甲方:_______________工程有限公司

  乙方:__________身份證號碼:_____________________

  因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

  三、甲方確認乙方所提交的材料無誤,甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協議期超過一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

  五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

  2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。

  4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

  六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況,則甲方不承擔任何責任。

  2、按協議約定期限及時準額支付費用,本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

  3、協議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

  4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

  七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

  八、協議期內,所有涉及到證書使用事件,甲方應提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過程中出現風險,均由甲方承承擔。未同乙方協商,擅自做主使用證書,造成風險的,由甲方承擔。

  九、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經濟利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協議轉簽第三人,雙方應自覺履行本協議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。

  甲方蓋章:___________乙方簽字:___________

  簽訂日期:___________

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協議期限為 年/月。

  本協議生效日期為: 年 月 日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

  1.工作崗位:

  2.工作內容:

  三、聘用期間的待遇:

  1.基本工資:人民幣 元(包括工資 元,交通費 元,午餐補助 元,

  2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業,依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

  四、勞動紀律:

  乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。

  五、勞動時間及勞動保護:

  1. 甲方安排乙方執行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節假日及公休日按國家有關規定執行。

  2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

  六、相關事宜:

  乙方與甲方簽定本協議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協議的變更、解除:

  1. 簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  2. 經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方可以解除本協議。

  3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協議。

  (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4).被依法追究刑事責任的。

  八、其它:


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