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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

有關聘用合同七篇

  隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝(裝備),衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

  5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止并通知政教處。

  6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

  7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

  9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

  10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  11. 態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。

  12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

  13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  14、保安人員應在校長、政教主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  6、出現違法犯罪行為。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  聘用單位:

  受聘人員: 身份證號碼:

  陂面鎮南河幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

  二、聘用雙方應履行如下義務:

  聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費。

  受聘人員的義務職責:

  1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

  2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。

  聘用單位的義務職責:

  1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

  5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  聘用單位(蓋章):南河幼兒園 受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名)

  年月日:

聘用合同 篇3

  聘用方(以下簡稱甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下簡稱乙方):

  身份證號: 所在學校和班級:

  聯系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 3 個月,從20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二條 職務

  甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。

  第三條 工作時間 由甲乙雙方協商制定。

  第四條:甲方發薪方式為

  1、試講成功,即當次開始收費;試講失敗,本次不記工資。

  2、工資按乙方的授課性質和次數計算。

  3、講師工資按次計算,按月結賬。

  第六條 勞動紀律

  1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作,并有義務為甲方的家教信息保密。

  2、乙方未經甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。2) 依法終止或解除合同時,乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七條 講師聘用合同的變更與解除

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,對甲方利益造成重大的損失的;

  2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;

  3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉,確實無法履行講師聘用合同的規定。

  4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

  5、解除講師聘用合同時,雙方應按規定辦理解除手續。

  第十條 違約責任

  甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金__100____元。

  乙方擅自解除合同,應賠償甲方的講師技術培訓費,并償付給甲方違約金 _500___元。

  乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

  本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

  合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,報主管機關等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)

  乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日


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