【精品】聘用合同模板匯總六篇
隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的聘用合同6篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,如需續約或解約提前一個月通知對方)
所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件
第二條 甲乙雙方權利及義務
1.甲方有權單方面終止本合同,有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。
2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。
3.甲方有義務在每月15號之前發放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發放。
4.乙方有義務搞好店內衛生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售,有責任使店內干凈整潔無異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛生一次,可以觸摸到的商品無灰塵,電腦應在盡量保持銷售狀態,不下載無關的軟件和游戲,保證電腦的正常運行
5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,如期末盤點中出現差異,有乙方負責按照折扣價賠償。
6.乙方應該處理好于顧客之間的關系,和睦相處,多多發展老顧客。如出現糾紛應盡量自己解決,導致店內物品損壞的均由乙方負責。
7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。
8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發生此類突發事件甲方有義務協助乙方盡快處理妥當,費用乙方自理。
9.如上述乙方應盡義務未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰,如多次發生,甲方可解除此聘用合同。
第三條 聘用合同的變更、終止和解除
1.合同期內如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。
2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。
3.如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權向當地公安部門報案,并追究乙方刑事責任。
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發生糾紛提交當地法院解決,甲方對本合同具有最終解釋權。
甲方
乙方 身份證號碼:
合同簽訂日期
聘用合同 篇2
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條 公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條 乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條 雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條 本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條 乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。
第七條 本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。
第八條 本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作職責
1、甲方主持人員根據乙方要求于20xx年12月24日上午到達淮北市。
2、甲方主持人員根據乙方的要求,完成產品推介會的整個主持工作,會議時間為從24號14:00到17:00。
3、甲方主持人員在整個合同時間內,必須配合乙方各項要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。
第三條 費用
主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
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