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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文匯總七篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  甲方 : 幸運風商貿有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方為 職務,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  (一)試用期:

  乙方在甲方開業后1-6個月為試用期(籌備期);

  (二)薪資、福利待遇

  1、底薪/月,店長做帳費 /月,電話費/月按照零售額提成。

  2、試用期不參與提成考核,籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算;

  3、加班費

  法定節假日: 11 天/年(春節3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一3天),法定節假日加班的按照 倍底薪發放。 公司要求加班:經過申請、公司批復后方可發放,否則視作義務加班,如申請批復后產生加班,本月內可進行調休,如無法調休的可做加班費,需提供加班證明,證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備注簽字人電話方可生效,加班費實行小時制,低于0.5小時不計,計算公式為底薪÷31÷8x加班小時;

  4、福利由公司統一采辦發放;

  5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購,每1顆星增加底薪100元,最高5星,每1年進行一次崗位評選晉升機會。 (三)乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行以下職責:

  1、服從和執行公司下達的各項指令和規定;

  2.店長職務要求

  (1)營業額指標;

  (2)銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳(一項達不到自動扣除店長做帳費);

  (3)店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理,貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除,如貨品出現大量遺失公司有權追究責任并移交當地人民法院。

  (4)貨品的調整,對于滯銷款提出合理化建議,本區域內(熟知各店電話)對貨品進行調整;

  (5)對導購考勤、儀容儀表和服務規范執行情況進行監督與管理;

  (6)對于導購員的招聘、安排與管理;

  (7)抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態,讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;

  (8)協調各方面的人際關系,使員工有一個融洽的工作環境,增強員工的凝聚力,協助公司業務人員協調賣場與廠方之間關系;

  3、維護本店的清潔衛生、進行安全管理

  (1)店內設施完好率的保持;

  (2)環境衛生。一般按區域安排責任落實到人,由店長檢查落實;

  (3)加強本店的財產管理,掌握和控制財物的有效合理利用;

  4、顧客投訴與意見處理

  (1)待客態度謙和熱情,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,提高客流管理;

  (2)加強現場督導,營業時間堅守一線,及時發現和糾正服務中產生的問題;

  (3)迅速妥善處理各種突發的意外事件:如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;

  (4)保持與顧客的良好溝通,了解顧客的意見及需求,不斷改進本店經營策略,提升業績;

  5、涉外管理

  (1)保持與商圈內顧客的良好互動;

  (2)協助參與工商、稅務、等政府職能部門的事務處理,并保持良好的互動關系; (3)保持與當地社會團體的良好互動關系;

  (四)休假: 調休2天/月(周五-周日、節假日不允許休息)

  (五)保險:

  1、因乙方要求自行繳納,給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用; 2、在工作中出現工傷等情況,已含在乙方自行繳納保險范疇內;

  (六)其它

  1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執行。

  2.乙方每月工資由甲方于次月號發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方推后一日或數日發放。 3.當乙方不再適合本崗位要求時,甲方有權終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時,甲方應發給乙方工作期間尚未結算的工資。

  4.乙方主動提出解除本合同時,須提前天通知甲方,乙方須按公司規定辦理有關手續。

  5.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后 日起生效。

  6.本合同為一年期合同,在合同到期前一周內,甲、乙雙方應簽訂續約合同。

  7.甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,應友好協商,如不能下調提交當地人們民法院裁決。

  8.本合同附件為員工身份證復印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復印件(此項作為薪資發放唯一憑證,務必是本人且準確)。

  9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。

  10.簽訂地點 。

  甲方:幸運風商貿有限公司 乙方(姓名):

  委托代理人: 身份證號碼:

  電話: 戶口所在地地址:

  應急聯系人:

  聯絡方式:

  簽訂時間: 簽訂時間:

  

聘用合同 篇2

  甲方:  法定代表人:

  乙方: 性別: 文化程度: 身份證號:

  根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

  4、 保安負責節假日學校的各項工作。

  二、 甲乙雙方權利和義務:

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為:當月發放上月工資。

  2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送學校,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

  4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、 未盡事宜,雙方協商解決。

  6、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

  三、合同于日起與月日至。

  甲方:(蓋章)  乙方簽名:

  法定代表人簽字:  身份證號碼:

          家庭住址:

  年 月 日  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4337040.htm
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