聘用合同范文集錦十篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的聘用合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　一、影視靜態廣告的名稱、使用權限。

　　甲方制作的。

　　二、乙方的職務

　　甲方聘請乙方飾廣告的角色。

　　三、聘用期限及工作時間

　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作，聘用有效期自年月日起至年月日止。允許甲方合理延時十五日，超出十五日后甲乙雙方協商解決。

　　四、乙方報酬標準

　　甲方支付乙方酬金為RMB元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。

　　片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。

　　片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內以現金或銀行轉帳進行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1、拍攝期間內，甲方承擔乙方食宿費用。

　　2、未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3、經甲方同意，乙方離組處理與該劇無關事宜，一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權更改該廣告樣本顏色，修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

　　2、甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

　　3、甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

　　4、甲方為廣告拍攝、宣傳之目的，有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排，盡職盡責完成本職工作，如因乙方原因影響拍攝，乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2、甲、乙雙方簽署本合同后，未經甲方同意，乙方在沒有完成本合同所約定的勞務前，不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務，如有此情況發生，乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議，甲方應予以積極考慮，但甲方對是否采納乙方意見和建議有單方決定權，乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執行。

　　4、在對該樣本的評價和宣傳上，乙方應與甲方的口徑保持一致，不得擅自批評或貶低該樣片，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，無經紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛，由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作，視為乙方違約，乙方應賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時，甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

　　6、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病復發，造成攝制工作無法順利進行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無法康復繼續拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明，按照醫囑同甲方協商采取短期休假（一至三日）、長期休假（四至十日）或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內，若乙方以生病為由，故意不完成攝制工作，又無在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方或攝制組經濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1、甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2、乙方拒不服從甲方領導和工作安排，或者未經甲方同意為第三方提供勞務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款，擅自退出劇組工作，應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1、本合同書內容經甲、乙雙方協商一致，可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協議的方式約定方產生效力。

　　2、遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的，雙方互不承擔違約責任，但甲方應將相關情況及時通知乙方，以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業使用的全過程中，甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任，并賠償經濟損失。

　　2、甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任，不得擅自對外泄露。

　　十一、其他

　　1、本合同未盡事宜，可另行簽署書面補充協議。

　　2、本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約，甲、乙雙方應通過友好協商的方式解決。如雙方協商不成，則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇2

　　用人單位：

　　職工姓名：

　　甲方：（用人單位）乙方（勞動者）

　　名稱：xxx

　　名稱：

　　法定代表（主要負責人）：

　　身份證號碼：

　　住所（地址）： xxx

　　聯系電話：xxxxxxx

　　聯系電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、 聘用合同工作性質與期限

　　乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___ 日起至法定

　　或約定的解除合同的條件出現為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。

　　二、勞動保護和勞動條件

　?。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的

　　勞動保護用品。

　?。ǘ┘追礁鶕矣嘘P法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防

　　止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　?。ㄈ┘追綉斀?、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　三、勞動報酬

　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為： 。合同期期間基本工資：元，獎金按

　　（二）甲方定每月10日為發薪日，若有特殊原因，將另行通知。

　　四、甲方的權利和義務

　?。ㄒ唬?甲方的權利

　　1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：

　?。?）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　?。?）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　?。?）乙方被依法追究刑事責任的；

　?。?）乙方連續3個月工作被確定為不稱職的；

　　（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　?。?）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同

　　達成協議的；

　?。?）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　?。?）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二） 甲方的義務

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和

　　規章制度的教育與培訓。

　　五、乙方的權利和義務

　?。ㄒ唬?乙方的權利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得物質鼓勵的權利。

　　2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的`。

　?。ǘ?乙方的義務

　　1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　六、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：

　　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月