醫療單位聘用合同參考范本

　　篇一：

　　甲方：*****醫院 乙方：

　　地址：  姓名：

　　性別：  聯系電話： 戶口所在地：

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一．甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二．合同期限：

　　1.合同期限月年月

　　2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三．工作時間：

　　1．甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。

　　2．甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。

　　3．法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。

四．工資待遇（包含醫保、社保）

　　1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

　　2．工資發放

　　乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資（如遇節假、休息日則提前發放）。乙方應按規定交納個人所得稅。

五．勞動保護及勞動條件

　　1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　2．甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　3．甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位（工種）工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。

　　4．甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

六．甲方對乙方的原則要求

　　1．切實遵守醫院制定的各項規章制度。

　　2．嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。

　　3．愛護醫院財產，保守醫院秘密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。

　　4．不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

七．乙方的主要工作

　　1． 日常門診工作:

　　2． 住院患者治療、管理工作；

　　3．根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救；

　　4．根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

八．合同的變更、解除和違約責任

　　1．經甲、乙雙方協商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　2．有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

　　（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

　　（4）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留；

　　（5）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的；

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。

　　3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）．試用期內；

　　（2）．甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的；

　　（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；

　　（5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的；

　　（6）.甲方低于當地人民x府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；

　　4．違約責任：

　　（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的.應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

　　（2）乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。

　　（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。

九．福利待遇

　　1． 甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

　　2． 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

十．合同的重新訂立

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。

十一．甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

　　1．甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。

　　2． 根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

　　3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理（包括費用）。

　　4．乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

　　5．醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

十二．本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三．本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書）

　　甲方蓋章：  乙方簽名：

　　院長簽名：

　　時間：

　　續簽合同時間自 年月日至 年月日止。

　　甲方蓋章：

　　院長簽名：乙方簽名：