【精品】勞動合同集合七篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的勞動合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同 篇1

　　甲方： ，負責人：___________ 經營地址 ：

　　乙方：_________________ ， 性別 ：_________身份證號：________________________________________家庭住址：_______________________聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同。

　　本合同于年__月__日起，至__月__日止。基本工資元/月，月結，管吃不管住，甲方不得無故克扣，拖欠乙方工資。

　　一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

　　2、泄露甲方信息機密和技術機密，造成重大損失的。

　　3、患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　4、甲方要解除乙方合同需提前一個月告知。

　　二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲 方(公章) 乙 方：

　　年___月 __日 年___月 __日

勞動合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號碼：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a) 月份工資：共計￥ 元

　　b) 相應比例年終獎：共計￥ 元

　　c) 經濟補償金：共計￥ 元

　　d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元；

　　e) 其它：共計￥ 元；

　　f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

　　4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

　　5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　?9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人

　　（簽字或簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

勞動合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負責人)姓名：

　　乙方(勞動者)姓名： 性別：

　　出生年月：

　　住址：

　　聯系方式：

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 本勞動合同期限為年，自 年月日起至 年 月日止。 其中試用期為 月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作任務

　　第二條 乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。

　　第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

　　第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

　　第六條 乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

　　第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間和休息休假

　　第八條 因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第九條 乙方在合同期限內按國家規定休假。

　　四、勞動報酬

　　第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期工資為 元。

　　五、社會保險第十一條 甲方在合同存續期間應按國家和當地政府的有關規定為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　第十二條 乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。

　　第十四條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關規定執行。

　　六、勞動紀律及獎懲

　　第十五條 未經批準,不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。

　　第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。 第十七條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

　　第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則乙方和用車人共同負擔。

　　因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

　　第二十條 上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向主管報到。

　　第二十一條 乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

　　第二十二條 乙方下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

　　第二十三條 乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。

　　第二十四條 乙方違反上述有關規定的，按照甲方有關勞動規章制度進行處罰，“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考核辦法執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期