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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】聘用合同范文匯編十篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現的次數越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自年月日至年月日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

  三、工資福利

  (一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

  四、聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600。00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇3

  甲方 乙方

  單位名稱 : 姓名:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、 聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,業務培訓及輔導;

  2.對乙方的工作進行監督、檢查、考核、獎懲;

  3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4.根據乙方的工作表現和成績,每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個工作日,當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時,甲方需安排乙方值班補足,寒暑假期間不計發工資;

  5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務:

  1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業務,積極投入保育事業,提高為兒童服務的能力;

  5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方: 乙 方:

  身份證號:

  家庭住址:

  甲方代表簽章 : 聯系電話:

  年 月 日年 月 日


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