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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【必備】聘用合同合集七篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲乙雙方經充分協商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方副總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條經營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間,全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

  2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

  3、乙方承諾,乙方行使經營管理權期間,應保證公司年度銷售總額達到1000萬元。

  4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數)情況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月,待年終結算時,再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會決議額外獎勵方案。

  乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔,由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

  5、乙方經營管理期間,公司年銷售額未達到1000萬元的,按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

  但公司年度銷售額低于 萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的,甲方應予補發上年度扣發的部分。

  第三條甲方的權利與義務

  1、對公司資產擁有所有權;

  2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則,對乙方的經營管理行為進行監督、考核;

  3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

  4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

  5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規定

  第四條乙方的權利與義務

  1、擬定年度經營計劃、財務預算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

  2、全面負責公司的經營管理工作,行使董事會授予的生產經營管理職權;

  3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在副總經理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準;

  4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

  5、未經公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方股東會同意;

  7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

  8、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

  9、乙方應于每月_____日前據實向甲方報送各項經營報表;

  10、在本協議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

聘用合同 篇2

  聘用字(20xx)1號

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務:會計)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

  第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

  第三條甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務:

  1、使乙方及時獲取勞動報酬;

  2、使乙方合理享受俱樂部規定的待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5、為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

  第四條乙方的`權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行會計師職務;

  2、獲取勞動報酬;

  3、對俱樂部的管理工作提出建議和批評;

  4、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動;

  5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

  1、遵守俱樂部的各項規章制度,接受俱樂部的領導和監督,服從工作安排;

  2、在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3、不得從事有損于俱樂部聲譽的活動,嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4、管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

  6、自行承擔人身安全責任。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

  2、因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權單方解除合同:

  1、應聘會計師違反俱樂部規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

  4、應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、應聘會計師因工作需要調離麻城;

  2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

  3、一個月無故不做帳;

  4、俱樂部被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協商之;

  2、因國家政策法令發生變化時。

  第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。


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