保潔員勞動合同范本（精選5篇）

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編整理的保潔員勞動合同范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　保潔員勞動合同1

　　臨時(shí)勞動合同甲方：________乙方：________

　　身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：____________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）_____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。

一、合同期限

　　合同期限為____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作環(huán)境

　　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司經(jīng)營地。

四、工作報(bào)酬

　　甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用

五、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方實(shí)行的休假制度有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定

六、工作紀(jì)律

　　1、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，休息日及上下班時(shí)間因工作需要，甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。

　　3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至依法解除勞動合同。

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密

七、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　保潔員勞動合同2

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作（工種）

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。

四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、甲方為乙方帶給各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，然后有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，然后為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事職責(zé)的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，然后應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動合同；

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者帶給勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）、乙方解除勞動合同，然后應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷；

　　3、乙方死亡；

九、法律職責(zé)

　　（一）、甲方的法律職責(zé)

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　（二）、乙方的法律職責(zé)

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

　　2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

　　3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　授權(quán)代表簽名：身份證號碼:

　　合同簽訂時(shí)間：年月日