教育咨詢員勞動合同

合同時間：2021-08-31 手機版

2020年教育咨詢員勞動合同范本

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的2020年教育咨詢員勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教育咨詢員勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。

　　2、甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，并及時提交乙方所要求的簽證培訓(xùn)材料，如護照復(fù)印件，學(xué)校i20表，錄取和offer信件。

　　3、甲方不得隱瞞以往的美國或其他國家的簽證歷史和結(jié)果，并如實提交以前的簽證實錄和材料。

　　4、甲方嚴(yán)格遵守乙方的簽證培訓(xùn)計劃和程序，按照乙方的要求預(yù)約簽證簽證時間，及具體準(zhǔn)備實簽證的相關(guān)事宜。

　　5、無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據(jù)而判斷甲方的最終簽證結(jié)果。

　　6、甲方須按照協(xié)議按時按量支付乙方全部服務(wù)費，并需支付美國留學(xué)簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費等。

　　7、甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)，并按照乙方的.要求及時聯(lián)系回復(fù)簽證事宜。

　　二、乙方的服務(wù)職責(zé)

　　1、乙方為甲方提供免費的簽證咨詢和評估，并通過網(wǎng)絡(luò)向甲方提供簽證培訓(xùn)的服務(wù)。

　　2、乙方為甲方制定簽證培訓(xùn)的具體方案和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過。

　　3、乙方負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)甲方簽證材料的準(zhǔn)備，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相關(guān)費用。

　　4、乙方有權(quán)根據(jù)甲方具體簽證情況和此協(xié)議i－20表的開學(xué)期限而決定簽證的時間和簽證次數(shù)。

　　5、乙方負責(zé)具體的簽證面試培訓(xùn)，基本內(nèi)容包括：簽證方案設(shè)計、簽證材料指導(dǎo)、簽證問答準(zhǔn)備、簽證申請解疑、簽證模擬練習(xí)、拒簽情況分析。

　　6、乙方為甲方提供的網(wǎng)絡(luò)簽證培訓(xùn)服務(wù)的有效期限為此協(xié)議簽約時間后的六個月。

　　三、費用及支付程序

　　1、在簽定本協(xié)議時，甲方向乙方交付元人民幣，作為網(wǎng)絡(luò)簽證培訓(xùn)的服務(wù)費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　2、如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓(xùn)服務(wù)費元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　四、其它方面

　　1、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議在乙方收到甲方交付的服務(wù)費后生效，在甲方簽證結(jié)束或協(xié)議過期后終止。在辦理過程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。

　　3、甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。

　　五、備注：

　　甲方：乙方：

　　身份證：簽字/蓋章：

　　簽署日期：20 年月日

　　教育咨詢員勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。

　　三、勞動報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀(jì)律

　　第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、勞動爭議處理

　　第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　簽訂日期：

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