【精華】聘用合同模板合集九篇
在人們愈發重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的聘用合同10篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):
乙方(被聘職工):
甲方食堂因灶務工作需要,需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現就相關事宜達成如下協議:
一、聘用時間:
年月日至年月日。
二、聘用條件:
1、乙方身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。
2、具有一定的食堂工作經驗,能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。
三、勞動紀律:
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省市縣規定的各項勞動紀律及各項勞動法規。
四、勞動時間與報酬:
1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應無條件配合。
2、甲方付給乙方工資每月元。
3、乙方在合同期內,甲方應按有關規定給乙方繳納養老保險金。
五、終止勞動協議條件:
1、非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;
2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。
3、因突發疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。
六、其他事項:
1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。
2、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執一份。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手印)
年月日 年月日
聘用合同 篇2
甲方(用人單位):___________
法定代表人:_________________
地址:_______________________
乙方(勞動者):_____________
居民身份證號碼:_____________
家庭住址:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
第八條 甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。
第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條 乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;
3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;
4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;
4.合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條 合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的.,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第二十八條 本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。
甲方___________(蓋章) 乙方(簽名):____
法定代表人或
委托代理人(簽名):____
_________年____月____日 ____年____月____日
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