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海南省勞動(dòng)合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

2020海南省勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的2020海南省勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  甲方(聘用單位)全稱:___________________

  法定地址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________

  法人代表姓名:___________________________

  職務(wù):___________________________________

  委托代理人姓名:_________________________

  職務(wù):___________________________________

  乙方(受聘者)姓名:_____________________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

  一、甲方承諾

  (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

  (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并接受乙方查詢和敦促。

  (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。

  (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

  二、乙方承諾

  (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。

  (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。

  (四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

  三、雙方約定

  (一)工作范圍

  甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。

  (二)合同期限及試用期

  本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個(gè)月(最長不超過6個(gè)月),月工資額_________元。

  (三)工作時(shí)間和超過工作限制

  乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí),每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會(huì)同意,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),連續(xù)加班不得超過3天。

  (四)工資的給付

  1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日。

  2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。

  四、勞動(dòng)合同的`解除、終止和續(xù)訂

  (一)勞動(dòng)合同的解除

  合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

  除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,須提前30天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方,作為代替通知金。

  (二)勞動(dòng)合同的終止

  勞動(dòng)合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

  (三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂

  續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

  五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、違約責(zé)任

  甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔(dān)違約責(zé)任。

  (一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

  2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

  3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

  4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。

  5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì))。

  (二)違約法律責(zé)任

  甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、其他

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

  (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

  (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  (四)其他約定:___________________________________________________

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽章):_________________

  法定代表人(簽字):______________ 托代理人(簽字):_____________

  ___________年________月________日 _________年________月________日

  簽訂地點(diǎn):________________________ 簽訂地點(diǎn):_____________________

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3503992.htm
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