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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】勞動合同范文集合十篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的勞動合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

  甲方:__________________(聘用方)

  乙方:__________________(受聘方)

  根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商一致同意達成下列條款:

一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計_________個月。

 二、工作崗位:試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在_________擔任_________工作。

三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________構成。

  五、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰;

  (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同;

  (4)甲方按照公司的規章制度考核乙方。

  2.甲方的義務

  (1)為乙方創造良好的工作環境和條件;

  (2)按本合同支付給乙方薪金;

  (3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償;

  (4)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

 六、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  (1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  (2)享有當地政府規定的就業保障的權利;

  (2)乙方享受公司試用期工資待遇;

  (3)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  (4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2.乙方的義務

  (1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  (2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  (3)維護公司的聲譽、利益的義務。

 七、甲方的其他權利、義務

  1.試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  2.對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;

  4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

  5.試用期內,乙方請長病假10天、事假計超過7天者,試用合同自行解除。

  八、乙方的其他權利、義務

  1.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  2.乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡責、服從領導,與公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

  十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續。

  十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

  十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書面決定,若批準,則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  地址:______________________

  電話:______________________

  _________年_______月______日

  簽訂地點:__________________

  乙方(簽字):______________

  身份份證號:__________________

  地址:______________________

  電話:______________________

  _________年_______月______日

  簽訂地點:__________________[ 內 容 結 束 ]

勞動合同 篇2

  試用期勞動合同范本可分為試用期勞動合同單獨范本和試用期勞動合同和長期合同一體的范本,請選擇改正或參考使用。

  一、合同期限

  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:______________。

  3.合同期限至______________工作(任務)完成時終止。

  其完成的標志事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

  (二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

  1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

  4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

  5.為完成國防緊急任務的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

  四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3499387.htm
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