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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】聘用合同合集九篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的聘用合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  年級:

  電話:

  e-mail:

  身份證:

  一、協議期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

  二、工作內容

  1.公共機房助管:

  ①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

  ②機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。

  ③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

  2.報告廳助管:

  ①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

  ②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③發生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。

  ④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

  3.每周值班安排

  班次周一周三周四周五

  值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~

  三、報酬

  甲方每月月底付給乙方____元。

  四、工作紀律

  1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

  2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

  五、聘用協議的變更、解除、終止

  乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。

  因特殊情況致使協議無法履行,經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容,也可以解除本協議。

  六、協議解除方式

  甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。

  本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  (單位蓋章)

  簽字:

  乙方:(簽字)

  日期:

聘用合同 篇2

  甲 方:公民身份證:

  乙 方:公民身份證:

  根據工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經雙方協商一致達成如下協議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時間:自 年月 日起至 年月 日之日止。

  第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度

  第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養,確保車輛正常行駛。

  第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

  第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。

  第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告公司負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不得私自將車輛送廠維修。

  第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

  第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

  第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發生的一切事故,司機應承擔全部責任和后果。

  第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

  A.年度違章2次以內的,公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限XX元以內,)但違章扣分由乙方承擔,

  B.年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時,乙方承擔所有罰款及扣分,公司不予承擔任何責任;

  C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

  第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  第十三條、上班時間內司機未被派出車的,應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

  第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。

  第十五條、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

  第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。

  第十七條、司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

  第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務審核后,方可報銷。

  第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。

  第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者,公司給予獎勵1000元/年。

  第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發放。

  第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據,駕駛員務必遵守。

  第二十三條、協議的執行和解除。聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應協商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規定同時廢止,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  第二十四條、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  (蓋章) 駕駛員簽字(指紋):

  簽約日期: 年月日

  代表人簽字: 駕駛證編號:


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