【熱門】勞動(dòng)合同范文合集7篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同7篇,希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車駕駛員,為了維護(hù)甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買車輛保險(xiǎn)。
二.乙方入職時(shí),甲方為乙方購(gòu)買“人身意外傷害險(xiǎn)”,每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),如果從事違法活動(dòng),甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。
五.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。
六.乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴(yán)重后果的,按實(shí)際損失賠償。
七.自交車之日起,乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。
八.運(yùn)輸過(guò)程中,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn),私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外,另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。
十.乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。
十一.運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。
十二.車輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷,包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),隨時(shí)聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請(qǐng)假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。
十四.合同期滿,乙方必須提前1個(gè)月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。
十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的發(fā)票和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方,無(wú)故拖延罰款100元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀(jì)律,從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益,在可控制的情況下,不得浪費(fèi)公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費(fèi)用不得高于市場(chǎng)平均值。
十九.乙方工資為5000元/月。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。
二十一.合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
勞動(dòng)合同 篇2
甲方:(單位名稱)
乙方:(員工姓名) _________________________________________________________
(家庭地址) _________________________________________________________
(現(xiàn) 住 址) _________________________________________________________
(身份證號(hào)碼) ______________________________________________________
(住址電話) ____________________________
手機(jī)________________________
前言:
歡迎您成為本公司一員,您將與本公司簽訂本《勞動(dòng)合同》,該合同規(guī)定了您和本公司各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡職務(wù),您應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,您的簽署表明您愿意加入本公司,愿意接受所有條款和條件,愿意承擔(dān)職責(zé)。甲乙雙方是在自愿的基礎(chǔ)上一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限。
本勞動(dòng)合同自 年 月 日(開始日),至 年 月 日(終止日),為期 年。
如雙方欲續(xù)簽本勞動(dòng)合同或另立新勞動(dòng)合同,應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。
第二條 、試用期。
1、在獲得正式聘用前,從年月日至年月 日乙方須完成 ________個(gè)月的試用期,試用期包含在合同期內(nèi)。
2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。
3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)PLUS課程)。
4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時(shí)提出申請(qǐng),但必須辦理好工作移交手續(xù),交還公司物品(如有損壞折價(jià)賠償),方才結(jié)算工資。
5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同。
第三條、 工作崗位。
乙方的職銜是,工作部門;甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 、勞動(dòng)報(bào)酬 見公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時(shí)間為每月10日。
第五條、 工作時(shí)間:
每周工作六天,上班時(shí)間為:
冬季:上午8:30-12:00下午14:00-17:30
夏季:上午8:30-12:00下午 14:30-18:00
第六條、 甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、 甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù),要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成;
2、 甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率,如乙方在規(guī)定的時(shí)間未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成。
3、 甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班;
4、 甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方月薪;
5、 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施;
6、 甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序,吸取員工意見;
7、 甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);
8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解;
9、 甲方有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提供必要且基本的幫助;
2、 乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成;
3、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見和建議;
4、 乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等;
5、 乙方有義務(wù)認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成,否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成;
6、乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);
7、乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益;
8、乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣,完成辦公共場(chǎng)所以外的工作任務(wù);
9、 乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系,如違反或隱匿,所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),如甲方因此被其他第三方追償并造成損失,乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。
第八條、 合同的變更和解除。
一、勞動(dòng)合同得變更。
本合同自簽訂之日起生效,如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。
二、勞動(dòng)合同的解除。
(一)、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、不能勝任工作的,經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標(biāo)如下:
乙方不能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),使得單店連續(xù)三個(gè)月月業(yè)績(jī)未達(dá)到保本點(diǎn),新店除外。(單店開業(yè)之日起三個(gè)月內(nèi)為新店)
6、法律規(guī)定的其他情形。
(二)有以下情形之一的,乙方可提出解除勞動(dòng)合同
1、 在試用期內(nèi)的。
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
3、 乙方喪失勞動(dòng)能力而不能勝任原工作的 其他經(jīng)甲方認(rèn)可的合理事由。
4、 甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第九條 、違約責(zé)任。
除本合同第八條第二款約定的勞動(dòng)合同解除條件外,勞動(dòng)合同因一方原因被提前終止的,則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為:勞動(dòng)者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方,則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、車旅費(fèi)、制裝費(fèi)及公雜費(fèi)等。
第十條、 其它。
1、 雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2、 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方可另立補(bǔ)充合同對(duì)本合同相關(guān)條款做出變更。
3、 本合同壹式叁份,均為正本,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
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