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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】勞動合同模板匯總9篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的勞動合同9篇,希望對大家有所幫助。

勞動合同 篇1

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:_________________________________

  郵政編碼:____________

  乙方:姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________ 電話_____________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為________年。

  本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________

  ___________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  _______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

勞動合同 篇2

  XXXXXXXX酒店(以下簡稱甲方)與__________ (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),通過平等協商,同意簽訂本勞動合同。

一 職位

  1 甲方根據工作需要,聘用乙方在_______________任____________,乙方自愿受聘。

  2 按照甲方評估標準并根據乙方的工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位或職務,乙方同意接受該調整并遵照執行。

二 合同期限

  1 本勞動合同期限為____個月,即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2 試用期滿時,甲方將通知乙方試用期評估結果。

  3 在試用期內,甲乙雙方均可根據試用期情況,隨時提出解除本合同。但因工作需要,現甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。

三 勞動報酬及其他

  1 甲方商得乙方的同意,確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整(含個人所得稅),其中已包括了國家和地方政府規定的以及甲方提供的各項工資性質及非工資性質的津貼和補貼。

  2 甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方。

  3 乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負擔,甲方將從乙方上述報酬中扣除應納稅款,并代乙方向政府稅務部門繳納。

  4 甲方將根據本酒店的經營狀況以及乙方的工作表現,決定乙方工資的增加與否、

  年終獎金的發放與否及增加和發放的標準。

四 社會保險和福利待遇

  1 甲方根據國家和本省/市的有關規定,按時為乙方交納政府規定的各項社會保險以及存儲住房公積金。

  2 甲方按照國家規定,安排乙方享受法定節假日。其他有薪假期如:年假、婚喪假以及女職工的產假等,均按國家有關規定和甲方的規定執行。

  3 乙方為甲方工作每滿一年,可享受____個工作日的有薪年假,須在應休日起的12個月內享用完畢。逾期將視為自動放棄休假(如因工作需要逾期休假者,必須得到部門總監/部門最高主管的書面批準)。

  4 乙方因病或非因工負傷,其病假工資、醫療待遇將根據國家和本省/市有關規定以及甲方的規章制度辦理。

  5 乙方因工負傷或患職業病,甲方將按照國家和本省/市有關規定辦理。

  6 乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結束時終止,對于未休的帶薪年假甲方將以現金形式予以補償并支付給乙方,而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。

五 工作時間

  1 甲方按照國家規定,實行每日8小時(不包括膳食時間),每周40小時的工作制度。

  2 由于工作需要,甲方經與乙方協商后,可安排乙方加班。甲方將根據國家有關規定及內部規定安排調休或支付加班費。

六 勞動合同的續簽

  1 本勞動合同自期滿時自行終止。

  2 在本合同期滿日之前,甲方將根據實際情況和需要考慮并決定是否繼續聘用乙

  方,繼續受聘者將與甲方續簽勞動合同。

  3 如任何一方欲不續簽勞動合同,應提前三十天以書面形式通知對方。

七 勞動合同的解除

  1 乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本勞動合同、辭退乙方,而不需支付給乙方任何經濟補償金:

  試用期內乙方被證明不符合錄用條件的;

  乙方不履行本勞動合同,嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定之規章制度的; 乙方違反甲方有關保密規定或擅自利用屬于甲方非公開之資料的;(情節嚴重者,甲方保留提交司法部門處理的權利);

  乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  乙方行為不端損害甲方名譽的;

  乙方觸犯中國法律,被依法追究刑事責任或被勞動教養等;

  乙方經培訓不勝任工作,又不服從甲方根據乙方的工作表現考核另外合理分配的工作任務或崗位調動,并在甲方管理部門簽發通知書后仍不執行的。

  2 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同:

  在試用期內,但經雙方約定,需提前一周書面通知甲方;經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,將會嚴重危害乙方身體健康的;甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

  3 有下列情況之一的,甲方可以解除本勞動合同,但需提前三十天書面通知乙方,并按照有關勞動法規定及本市勞動合同管理的有關規定辦理:

  乙方因患病或非因工負傷,在醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排之工作的;

  乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  簽訂勞動合同時,所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同不能履行,雙方不能就變更勞動合同達成協議的;

  甲方瀕臨破產或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  4 根據《勞動法》有關規定,經甲乙雙方協商約定,上述第七條第1和2項情況以外的任何條件下,甲乙任何一方解除本合同需提前三十天書面通知對方。 5 當甲乙任何一方未按上述規定提前書面通知對方解除合同時,需賠償對方經濟損失、賠償金額的計算方法為員工每日收入額乘以相差的天數。如乙方未征得 甲方同意而擅自離職,甲方有權予以解雇。

  6 如乙方辭職可能引發雙方的利益沖突,甲方將根據明光國際海航大酒店及市場的需要而酌情變動通知期。

  7 有下列情況之一的,甲方應根據國家和本省/市的有關規定以及甲方的規章制 度辦理,而不得依據本合同第七條第3項解除或終止本勞動合同:

  甲方因工負傷或患職業病,在醫療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  乙方患病或非因工負傷,在醫療期內的;

  乙方在孕期、產期、哺乳期內的;法律、法規規定的其他情況。

  8 乙方接受甲方出資培訓的,如因個人原因要求提前解除本勞動合同,甲方保留要求乙方賠償培訓費的權利。具體辦法根據甲乙雙方所簽訂的《培訓合同書》執行。該合同書為本勞動合同的附件,是本合同不可分割的組成部分。

  9 乙方在合同期內提出辭職或被解雇或合同期滿不再續簽勞動合同的,均由乙方自行解決重新就業的問題。

  10 關于經濟補償金及醫療補助費的發放標準,將按國家及本省/市有關規定執行。

八 附則

  1 乙方須在甲方指定的機構進行體檢。體檢合格后,本合同方可生效。

  2 甲乙雙方之間發生勞動爭議,首先雙方應協商解決,協商不成的,可以按照《中華人民共和國勞動法》規定的程序解決。

  3 乙方在合同期內及離開本酒店后,未經甲方書面同意,不得向任何人透露或討論甲方的商業、技術機密,或其他一切屬于甲方擁有的資料,如有違反,甲方將按有關法律、法規和甲方的有關規定予以追究。

  4 在合同期內,未經甲方書面同意,乙方不得為其它機構服務或接受任何方面之報酬。

  5 《員工手冊》及甲方的各項規章制度為本勞動合同的附件,是本勞動合同不可分割的組成部分。

  6 如本勞動合同有附加條款,則其附加條款是本勞動合同不可分割的組成部分。

  7 當國家或________省/市的勞動法律、法規及甲方的有關規定有所修改時,本勞動合同的相關條款按修改后的規定執行。

  8 本勞動合同為盡事宜,按國家及________省/市政府有關法律、法規和有關規定辦理。

  9 本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效力。

  甲方:乙方:

  簽名:簽名:

  日期:日期:

  簽證機關蓋章:


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