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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】勞動合同模板錦集十篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的勞動合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動合同 篇1

  甲方

  乙方

  依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章、在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,自 年 月 日止。其中試用期為 日。

  第二條 工作內容

  1、甲方根據生產(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務。

  2、甲方根據生產(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須根據國家和省有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。

  4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

  5、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

  6、甲方安排乙方從事特殊行業的,必須使乙方首先取得特種作業資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方執行每周40小時工作制。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

  3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方應按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法

  3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當地政府的最低工資規定。

  4、甲方應規定在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

  5、甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。

  6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1、雙方必須依照社會保險規定,按時足額繳納社會保險費。

  2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地主有關規定執行。

  第七條 勞動紀律

  1、甲方應當制定健全的內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方違反規章制度的勞動紀律的,甲方有權依法給予處分。

  第八條 勞動合同終止、變更和解除

  1、本合同期限屆滿即終止執行:

  2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行。

  3、雙方協商一致可以變更勞動合同,雙方解除勞動合同,按照《勞動法》規定執行。

  第九條 經濟補償和違約責任

  1、甲方違反《勞動法》解除合同的規定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

  2、甲方未執行《勞動法》及相關法律、法規侵害乙方合法權益或對乙方造成損害的,應給予乙方經濟補償和賠償。

  3、乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  第十條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人: 簽訂時間:

  簽證機關(蓋章) 簽證人(蓋章)

  年月日:

勞動合同 篇2

  甲方(雇用單位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇職工):________________________________________

  性別:____________________________________________________

  出生日期:______年___月___日(或委托代理人居民身份證號碼)

  郵政編碼:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  所屬省(直轄市)地區:____________________________________

  縣(街道辦事處):________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。本合同至終止。

二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________

三、勞動報酬

  第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。

四、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資:

  1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  2.在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  3.在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

  第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

  第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

  第十一條 在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為______元。

六、勞動紀律

  第十二條 乙應遵守的勞動紀律是:_________________________________

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3.甲乙雙方不能依據本合同第十四條,就變更合同達成協議的;

  第十七條 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第十八條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十九條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同:

  1.患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  第二十一條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

八、經濟補償與賠償

  第二十二條 下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1.甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

  2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

  第二十三條 以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

  第二十四條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

  第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。

九、勞動爭議處理

  第二十條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

  第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第三十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(蓋章):_________

  簽訂日期:_________年________月________日

  乙方(簽章):___________________________

  簽訂日期:_________年________月________日

  鑒證機關(蓋章):_______________________

  鑒證員(簽章):_________________________

  鑒證日期:_________年________月________日

  使用說明

  一、本合同書可做為企業與職工簽訂勞動合同之用。

  二、企業與職工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商的,經協商一致后填寫在空格內;需要告知的'事項,在空欄內填寫清楚告辭乙方。

  三、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期等應同身份證一致,不得有誤。

  四、本合同設定的條款不適用的,經甲、乙雙方協商一致后,在本合同書“九、當事人約定的其他內容”一欄中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在本欄中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

  五、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

  六、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可加附紙。

  七、本合同一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。


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