單位保安聘用合同范本(通用3篇)
在當今不斷發(fā)展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的單位保安聘用合同范本(通用3篇),希望對大家有所幫助。
單位保安聘用合同1
甲方:
乙方:
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:
一、甲方聘請乙方,在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務:
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度,若有違反,按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責,及時發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內,甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督,如不稱職有權提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監(jiān)守自盜,乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地,協調各方關系,處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人,乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。
三、保安職責及獎罰制度:
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園,必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。
4、要認真檢查學生出入證。
5、有人拿東西出校門,要詳細問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學?;蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時巡邏,負責熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學生。
7、乙方要認真守責,在緊急情況下,隨時聽從幼兒園調遣。
四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方:(簽章)
20xx年xx月xx日
乙方:(簽章)
20xx年xx月xx日
單位保安聘用合同2
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人員):
居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴??▽W生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的`暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :
法人代表人(簽字):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3375772.htm