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宿管人員聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

宿管人員聘用合同

  一、宿管人員的工作職責:

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  1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛要求和宿舍管理制度。

  2、宿管人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。

 ?。ǘW生作息、寢室內衛生及防盜安全的安排

  1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內工具的擺放、被子折疊是否規范整齊、有序等。

  2、宿管人員要督促學生搞好寢室內外的衛生,做到室內外無垃圾、室內通風干燥。

  3、宿管人員必須對寢室內外重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

 ?。ㄈW生放學和晚自習后宿管人員的職責

  1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關閉。放學和晚自習下課后,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

  2、若學生請假提前離校的,必須在第一時間通知家長及其班主任,及時查明學生的去向。杜絕發生因學生離開宿舍而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告宿舍主任。

  3、宿舍區夜間的突發性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。

  4、上課期間一律杜絕學生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發生的安全事故宿管人員要負全責。

  5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。

  6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內外的不安全因素(如點燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的'人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。

  7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。

 ?。ㄋ模┩鈦砣藛T登記

  1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員(包括學生家長)來訪確需進入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內。

  2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,登記后,方可進校。

  (五)其他

  1、宿管人員禁止在宿舍內擺攤設點。

  2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、宿管人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 1000 (壹仟元)整。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成重大損失。

  3、工作散漫、不負責任且屢教不改。

  4、擅自離崗。

  5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

  四、宿管人員自身的安全:

  宿管人員因自身原因造成的自身或學生的傷害事故,學校一概不負責。

  五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公 章) : 乙方(簽字):

  甲方法人代表人(簽字):

  20XX年月日  20XX 年月日

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