【精品】聘用合同模板六篇

　　隨著人們法律意識的建立，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的聘用合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　一、聘方（甲方）：

　　新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

　　應聘方（乙方）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

二、聘用刻日：

　　自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、禮聘待遇：

　　1．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。

　　2．獎金：按園教師考評方案兌現．

四、其它事宜：

　　1．甲方按照本幼兒園工作需要，放置乙方從事----------工作。乙方嚴酷遵守幼兒園的各項規章軌制，按時、按質、按量完成其本職工作，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于幼兒園工作的現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任。乙方在工作時代首先樹立“平安第一”的思惟意識，如因失蹤職、失蹤誤造成幼兒在園發生不平安事情，甲方承擔經濟損失蹤的30%，乙方承擔70%。

　　2．押金：乙方一個月工資80%

　　3．乙方在聘期內未經幼兒園許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發金錢，同時是以給幼兒園造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。

　　乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事情，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　4．乙方在聘期被本園解職或經本園許可自動告退，次和談自解職之日起無效．

　　5．甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情措置。

　　6．本和談自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

　　3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

　　2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

　　3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。

　　4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

　　5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

　　2.組織合唱團員對授課質量進行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。

　　3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。