【推薦】聘用合同模板匯編九篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的聘用合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
根據有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條:聘用合同期限
本聘用合同期限為20xx年9月至20xx年1月,共五個月。
第二條:聘用崗位及職責要求
(一)熱愛本職工作,樹立一切為教師服務的思想,努力提高服務質量。
(二)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色、香、味具全,保證營養的質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(五)嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見,服從校長安排和管理。
(七)乙方必須身體健康,無任何傳染病。
(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
第三條:工作報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,按每月600元的工資標準支付五個月,共3000元,期末一次付清。
第四條:聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律時,本合同自行終止。
(二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(四)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條:附則
(一)本合同有規定按規定辦,沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。
甲方代表: 乙方:
20xx年8月24日
聘用合同 篇2
一、宿管人員的工作職責:
(一)值班要求
1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛要求和宿舍管理制度。
2、宿管人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。
(二)學生作息、寢室內衛生及防盜安全的安排
1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內工具的擺放、被子折疊是否規范整齊、有序等。
2、宿管人員要督促學生搞好寢室內外的衛生,做到室內外無垃圾、室內通風干燥。
3、宿管人員必須對寢室內外重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
(三)學生放學和晚自習后宿管人員的職責
1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關閉。放學和晚自習下課后,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。
2、若學生請假提前離校的,必須在第一時間通知家長及其班主任,及時查明學生的去向。杜絕發生因學生離開宿舍而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告宿舍主任。
3、宿舍區夜間的突發性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。
4、上課期間一律杜絕學生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發生的安全事故宿管人員要負全責。
5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。
6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內外的不安全因素(如點燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。
7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。
(四)外來人員登記
1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員(包括學生家長)來訪確需進入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內。
2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,登記后,方可進校。
(五)其他
1、宿管人員禁止在宿舍內擺攤設點。
2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、宿管人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 1000 (壹仟元)整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成重大損失。
3、工作散漫、不負責任且屢教不改。
4、擅自離崗。
5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。
四、宿管人員自身的安全:
宿管人員因自身原因造成的自身或學生的傷害事故,學校一概不負責。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。
甲方(公 章) : 乙方(簽字):
甲方法人代表人(簽字):
20xx年月日 20xx 年月日
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