【推薦】聘用合同模板集錦9篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的聘用合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容

　　1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

　　2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作。

　　三、聘用期間的待遇

　　1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。

　　2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

　　四、勞動紀律

　　乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動時間及勞動保護

　　1．甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　六、相關事宜

　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協(xié)議的變更、解除

　　1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

　　2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

　　（1）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它

　　本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________乙方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________日期：______年_____月______日

聘用合同 篇2

　　招聘方(簡稱甲方)：

　　受聘方(簡稱乙方)：__ _____________________

　　甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為從_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。

　　第二條 試用期限無

　　第三條 職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任 工作。

　　第四條 工作時間

　　上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行。

　　第五條 勞動報酬

　　年 月 為 _ 元。

　　第六條 生活福利待遇

　　1、 補貼待遇：每月補貼市內(nèi)話費50.00元。

　　2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。

　　第七條 勞動保護。

　　(已包含在工資以內(nèi)。)

　　第八條 乙方患病、養(yǎng)老保險。

　　已包括在內(nèi)

　　第九條 政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

　　第十一條 勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質(zhì);

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條 勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。

　　第十三條 違約責任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金_5000.00_ 元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　(三) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按照公司的規(guī)定予以處理5000-20000元罰款或追究刑事責任。

　　第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條 其他事項____________________________________________________

　　本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( 2)解決：

　　(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： _蓋章 乙 方：_____________

　　代表人：_______________ 代表人：_____________

　　____年____月____日 ____年____月____日