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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】聘用合同匯總五篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,每周 個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

  第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方:(簽字) 乙方(姓名):

  簽約代表人:(簽字) 身份證號碼:

  職稱: 戶口所在地地址:

  聯系電話:

聘用合同 篇2

  山西賽龍汽車服務有限公司

  司機聘用合同

  甲方

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  司機姓名:

  甲方因工作需要,聘用乙方為代駕司機,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同期限為_____日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止。

  二、乙方應當嚴格遵守交通規則駕駛車輛,若因乙方的過錯發生交通違章,使甲方受到經濟損失,由乙方承擔賠償責任。 三、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經協商,就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達成一致意見,簽訂本合同如下。

  一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續劇《xxxxxxxx》,擔任攝影師工作,乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《xxxxxxxxx》名稱,不影響本合同的有效性。

  受聘日期:________________________至___________________。

  二、乙方保證以自由身份簽署本合約,除本合約外,絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負完成責任及承擔一切后果。與甲方完全無涉。

  三、乙方自簽約之日起,至完全履行本合約規定的一切責任為止,須全職為本片服務,未經甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團體)的工作(包括義務性質的占用時間)。乙方在本合約期內從事第二職業或兼職工作,不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應負違約責任。

  四、乙方對本攝影組的藝術創作和器材設備(特別市拍攝的素材)及人員管理負有領導責任,乙方保證按導演的創作意圖開展工作,并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理,以富于創造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以采取單獨調看回訪,外請專家評議等方式對乙方的工作進行全程監督。對評議結果甲方可以采取物質獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過失而給劇組造成的一切損失(如器材丟失等),甲方有權索取賠償。

  五、乙方應模范遵守甲方所訂的規章制度

  六、乙方認可甲方提供的劇本,對其人物情節設置及片長無異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調整。

  七、本片為甲方出品,甲方擁有一切有關權益,包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關的一切權益。

  八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的聘用等提出建議,甲方應予以認真考慮,但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

  九、如乙方按照本合約規定履行所有義務,甲方同意付予乙方(以人民幣計算):

  1.每集________元,合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節假日的加班費)。

  2. 付酬方式:

  (1)合同簽訂時,甲方付乙方總酬金的10%,即:_______________元;

  (2)200x年x月x日前,再付乙方總酬金的10%,即:___________________元;

  (3)開拍后3日內,付乙方總酬金的20%,即:_______________元;

  (4)全劇拍攝過半時付乙方總酬金30%(說明:拍攝進度按事拍頁數和劇本總頁數相比計算),即____________元;

  (5)其余30%的酬金在本劇拍攝停機,乙方將負責的劇組器材、賬務、資料交接完畢后當日內付清。即:____________元。

  以上所涉及酬金不含乙方個人所得稅。

  3. 甲方負擔乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉乘時的住宿費、途中補助費由甲方另行支付乙方,其費用標準按財政部有關文件規定執行。

  4. 如在后期制作中制片人對片長、集數作出增刪調整,甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。

  5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應賠償甲方實際損失費。

  十、甲方因故需延聘時,須提前10天書面通知乙方,延聘期的勞務、工資按延聘日期由甲、乙雙方協商。

  十一、本片進行期間,乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支,不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽上及財務上遭受損失。

  十二、未經甲方制片人允許,乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外,還要追究乙方由此給甲方造成的損失。

  十三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件,及時付給稿酬,對乙方基本權益受到損害時,甲方應給予及時修正和經濟上的賠償,經濟賠償限額每日在應發金額的3%以下。

  十四、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位。任何誤場都將被甲方視為嚴重過失,甲方有權追究乙方由此對甲方造成的損失。

  十五、本合同期內,甲方為乙方購買意外傷害保險盒意外傷害醫療保險,如乙方在合同期內拍攝工作造成工傷時,由保險公司負責賠償,其他醫療費用由乙方自理。

  十六、甲方在乙方聘用期內,為乙方購買意外傷害保險和意外傷害醫療保險,在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害,按保險公司有關規定賠償。

  十七、在該劇拍攝完成后宣傳發行階段,甲方有權要求乙方參加為該劇舉行的新聞發布會或觀眾見面會等宣傳活動,甲方有權要求乙方接受新聞采訪。甲方應在宣傳活動舉辦前三日通知乙方,乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當原因外,不應拒絕或回避。由此發生的差旅費用,由甲方承擔,但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費用。

  十八、因個人情況或個人身體健康原因,不能履行本合同時,乙方應向甲方提交本人書面報告和/或市級以上醫院診斷證明。必要時,乙方有義務接受甲方指定醫院的檢查診斷,特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質的檢查。

  十九、甲方特別聲明:按照電視劇組工作的特殊性,合同期內一律不過節假日,乙方應予理解和服從。

  二十、劇組規章制度和財務制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時,甲方已將劇組規章制度和財務制度交給乙方,乙方已經明了劇組規章制度和財務制度的內容并承諾嚴格遵守。

  1. 《xxxxxxxx劇組管理規定》;

  2. 《xxxxxxx劇組財務管理規定》;

  3. 甲方代表的簽約資格證明;

  4. 乙方身份證復印件

  本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執一份,本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中,除此并無任何口頭協議。如本合約未盡事宜,雙方本著協商精神予以解決,如遇不可抗拒的因素,本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛,應以國家有關法律條文為依據。


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