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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

有關聘用合同模板集錦9篇

  隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方:吉安市高級技工學校

  (監管部門:學生科)

  乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

  為加強學校宿舍管理,根據學校工作需要,經甲、乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責:

  1、 認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監管部門報告并經批準后,方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

  2、 關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

  3、 新學期開學前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好衛生。放寒暑假后一周內,要將宿舍內的財產進行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。

  4、 嚴格執行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生,必須持有學生科證明,方可入內。

  5、 每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時就寢,禁止非我校學生住宿。

  6、 每天上午和下午預備鈴聲響后,負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生;并檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產。

  7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、 甲乙雙方權利和義務:

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  2、 乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節假日學生在校時正常上班,不得離崗。

  3、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。享受學校臨時工待遇。

  4、 若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  5、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

  6、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  7、 試用期為一個月。

  8、 未盡事宜,雙方協商解決。

  9、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  年 月 日

  乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:____________________

  地址:

  乙方:____________________

  身份證號:

  地址:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限和工作方式:

  1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。

  2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務

  1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時獲取勞動報酬;

  4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務

  1、依法履行會計職務;

  2、獲取勞動報酬;

  3、對______________(單位)的管理工作提出建議;

  4、遵守______________(單位)的各項規章制度,接受______________(單位)的領導和監督,服從工作安排;5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;

  6、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

  3、因國家政策或上級政策發生變化時。

  4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇3

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘職員):

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要敬老院門衛值班制度職員,決定聘用乙方擔任樂嘟嘟幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方同等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、門衛職員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開公文書信門、關門。

  2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

  3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

  4、幼兒進離園時門衛職員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

  5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販進園。患者給醫生的感謝信

  6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。

  7、做好包干區的清潔衛生工作,逐日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感小學生掃街活動匯報受到環境優美整潔。

  9、門衛值班時,留意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時通知園長或報公安機關。

  10、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

  11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  12、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。

  二、本合同有護士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  三、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) : 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日


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