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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】聘用合同范文匯編6篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方)________________________________ 應聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業學校及專業_____________學歷__________ 聘任職務___________專業技術職稱__________ 根據國家、省、市有關文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.

  一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿后, 如雙方同意可續訂.

  二、合同期間, 乙方必須服從領導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務,如有違法違紀行為, 經人事部門批準,甲方有權辭聘.

  三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關規定執行, 其提職調資和職稱評定與本單位干部一視同仁.

  四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經縣人事局批準并報縣人才交流服務中心備案. 乙方若無故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.

  五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

  六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務中心各執一份.

  七、本合同須經各方簽字(蓋章)并經縣人才交流服務中心鑒定后方可生效.

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  甲方主管部門(蓋章) 人才交流服務中心(蓋章)

  年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

  甲 方:

  乙方姓名:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為一年,20xx年 月 日起至20xx年 月 日,約定期滿,本合同自動終止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  二、甲方責任

  1、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

  2、甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度

  3、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  三、乙方責任

  1、乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病,并定期進行體檢;

  2、乙方在甲方工作期間,如中途解除合同,需提前15天通知甲方,否則賠償甲方相關損失;

  3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90 %以上。

  5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  四、其他約定事項:

  1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

  2、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

  3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償。

  五、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  六、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  簽約代表人:

  職稱:

聘用合同 篇3

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  地址: 身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

  01、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

  03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。

  04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

  06、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

  07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

  09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決。

  11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續。

  13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。

  14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章/代表人簽字:乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2762922.htm
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