国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【必備】聘用合同集錦10篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的聘用合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。

  3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

  4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。

  2.關(guān)心每一位團員,努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

  4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。

  5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關(guān)法規(guī)處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計

  劃的,需提供相關(guān)證明,同時應承擔______________的違約責任。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________

聘用合同 篇2

  甲方(用人單位): 乙方:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

合同期限

  第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。

工作內(nèi)容

  第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔任 (崗位、職位)。

雙方的權(quán)利和義務

  第三條 甲方的權(quán)利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理。

 ?。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

 ?。ㄋ模└鶕?jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

  (五)其他。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務

 ?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

 ?。ǘ┫硎車液蛯W校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦?nèi),公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內(nèi)容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

 ?。ㄒ唬┞男泻贤?、完不成工作任務、考核不合格。

 ?。ǘp害單位權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 ?。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

 ?。ㄋ模┠昀塾嫊绻r間超過15天的。

 ?。ㄎ澹┍粍诮?、判刑等依法追究刑事責任的。

 ?。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

 ?。ㄆ撸﹤卧斐煽儐巍W歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

 ?。ㄒ唬┘追轿窗匆?guī)定支付勞動報酬。

 ?。ǘ┘追揭员┝?、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

 ?。ㄈ┘追讲灰?guī)定為乙方提供勞動安全保護。

  第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 ?。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨?,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 ?。ǘ嵭杏媱澤毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 ?。ㄈ┓蠂乙?guī)定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

  (一)合同期限屆滿。

 ?。ǘ┖贤趦?nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

 ?。ㄈ┖贤趦?nèi)乙方死亡。

違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數(shù)額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章 乙方簽章

  年 月 日

  責任編輯:米、小陽


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2756693.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
丝袜一区二区三区| www.美女亚洲精品| 日韩欧美一级在线| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美日韩成人在线播放| 久久久久久久久久久成人| 91精品国产自产91精品| 产国精品偷在线| 国产精品一区二区久久久| 国产欧美精品一区二区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产一区二区在线免费视频| 国产一区深夜福利| 成人精品视频在线播放| www国产精品内射老熟女| 国产玖玖精品视频| 99在线国产| 久久免费视频这里只有精品| 国产精品69久久| 久久久一本精品99久久精品66| 91精品在线看| 91精品国产九九九久久久亚洲| 久久久免费在线观看| 久久婷婷开心| y97精品国产97久久久久久| 久久久成人av| 欧美激情亚洲视频| 天堂资源在线亚洲视频| 日韩色妇久久av| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产日韩在线免费| 91av在线网站| www.国产精品一二区| 插插插亚洲综合网| 日韩一区二区三区资源| 欧美一级视频免费看| 秋霞在线观看一区二区三区| 麻豆成人在线播放| 91精品在线影院| 久久精品国产久精国产思思| 精品中文字幕在线2019| 婷婷五月综合缴情在线视频| 欧美中文在线观看| av动漫免费看| 久久久久久久999精品视频| 国产精品久久久久久av| 亚洲一区免费看| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产三区在线视频| 久久免费精品视频| 国产精品丝袜高跟| 国产欧美日韩最新| 国产a视频免费观看| 美女av一区二区| 五码日韩精品一区二区三区视频 | 欧美理论一区二区| 国产美女99p| 久久久www成人免费精品张筱雨| 精品乱子伦一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 久久精品aaaaaa毛片| 国产精品久久色| 日本乱人伦a精品| 不卡影院一区二区| 国产精品久久综合av爱欲tv| 日本午夜精品一区二区| 高清欧美性猛交| 国产精品久久中文字幕| 日本高清视频免费在线观看| 91免费视频国产| 一区二区三区四区免费观看 | 9a蜜桃久久久久久免费| 国产精品狼人色视频一区| 日韩在线三区| chinese少妇国语对白| 麻豆成人在线看| 黄色一级视频播放| 久久久久人妻精品一区三寸| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 成人一区二区av| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 韩日精品中文字幕| 久久精品最新地址| 欧美日韩国产高清视频 | 91九色对白| 亚洲最大福利视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 色中色综合成人| 91久久久久久久| 亚洲一区二区三区视频| 国产乱子伦农村叉叉叉| 美女福利视频一区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产经典久久久| 亚洲欧洲精品在线| 99精品国产一区二区| 亚洲一区二区在线| 久久久福利视频| 日韩在线观看a| 久久精品xxx| 日本精品免费一区二区三区| 国产高清免费在线| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 日本欧美在线视频| 日韩一区二区久久久| 欧美一区深夜视频| 国产精品手机播放| 国产一级黄色录像片| 在线视频91| 久久久神马电影| 欧美在线激情网| 欧美xxxx18性欧美| 不卡一区二区三区四区五区| 天天综合狠狠精品| 久久精品视频一| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产精品嫩草影院一区二区| 国产一级片黄色| 亚洲精品欧美极品| 久久久久中文字幕| 男人的天堂狠狠干| 久久99国产精品久久久久久久久| 成人国产一区二区| 日本三级中文字幕在线观看| 久久久成人精品| 成人福利网站在线观看11| 日韩欧美精品在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 日日骚久久av| 国精产品99永久一区一区| 一区二区免费在线视频| 久久久久久久久综合| 精品视频一区二区在线| 成人久久久久久久久| 日韩久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久亚洲| 97激碰免费视频| 精品1区2区| 午夜精品一区二区三区av| 国产精品视频内| 91精品在线观| 韩国精品久久久999| 春日野结衣av| 国产精品区免费视频| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美久久综合性欧美| 亚洲精品国产suv一区88| 国产精品久久久久999| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日本欧美黄网站| 一道本在线观看视频| 国产精品老女人视频| 国产成人在线亚洲欧美| 国产免费一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 欧美另类第一页| 国产成人高潮免费观看精品| 国产精品一区二区3区| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 欧美一区二三区| 亚洲综合在线小说| 国产精品久久一| 国产成人拍精品视频午夜网站| 99se婷婷在线视频观看| 国产一区二区三区黄| 欧美亚洲激情视频| 日本精品视频一区| 欧美一级片一区| 亚洲a一级视频| 欧美日韩国产va另类| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 日韩中文在线字幕| 欧美激情亚洲另类| 欧美精品在线免费| 国产精品区一区| 国产精品视频免费观看www| 久草一区二区| 国产成人亚洲综合| 久久综合婷婷综合| 久久久在线免费观看| www日韩在线观看| 国产精品自产拍在线观看| 国产在线观看欧美| 国产在线欧美日韩| 国产午夜福利100集发布| 韩国国内大量揄拍精品视频| 精品一区在线播放| 免费一区二区三区| 国产一区二区不卡视频在线观看 | www.日本少妇| 97人人模人人爽人人喊中文字| 国产精品揄拍500视频| 国产精品一区二区三区久久| 国产日韩欧美黄色| 国产一区二区久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产免费黄色小视频|